Esquema De Juicio Ordinario Laboral

Páginas: 5 (1157 palabras) Publicado: 7 de agosto de 2012
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CONTENIDO PRIMERA RESOLUCIÓN
I. Admitiendo para su trámite la demanda.
II. Señalando día y hora para la comparecencia de las partes, previniéndoles presentarse con pruebas. Bajo apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía del que no compareciere, sin más citarlo ni oírlo. Artículo 335.
III. Ordena recibir las pruebas:
a.) Prueba testimonial. Artículos 347, 348y 349
b) Prueba documental. Art. 353
c) Pidiendo certificación de los documentos citados como prueba Art. 345
d) Si se ofrece confesión judicial se apercibe de que si no comparece se le declarará confeso. Art. 358
e) Reconocimiento de documentos. Bajo apercibimiento de tenerse como reconocido el contenido y firma por parte del demandado si no comparece. Art. 385 CPCYM.
La prueba se apreciaen conciencia, y en base a los sistemas de valoración y apreciación de la prueba denominada de la prueba legal o tasada y la sana crítica.



EXCEPCIÓN QUE IMPIDE CONOCIMIENTO

A) Incompetencia razón del territorio o de la materia debe plantearse dentro de tres días de notificado. Art. 309.

B) Entre la citación y la audiencia señalada debe mediar como mínimo un plazo de tres días. Art.337 (emplazamiento)
MAS PLAZO DE LA DISTANCIA SI FUESE EL CASO. Art. 48 LOJ.

DEMANDA
Puede comparecer por sí o representado, menos de Q.300.00 con simple carta poder.
Art. 332 C.T. requisitos
Art. 312, 322, 323, 326 bis, impulso oral, escrito y por mandato
ASESORÍA (No indispensable)
1. Por un abogado.
2. Dirigentes sindicales a sus respectivos miembros. Cuantía diez veces el salariomínimo mensual del sector económico a que pertenece el reclamante.
3. Estudiante de derecho. Cuantía diez veces el salario mínimo mensual del sector económico a que pertenece el reclamante. En todo caso bajo dirección y control del Bufete popular respectivo Art. 321 C.T.

VERBAL

Se levanta acta en el tribunal. 322-332 y 333

Si faltan requisitos manda a subsanarlos, puntualizándolos. Art. 334se subsanan errores o requisitos


Con todos los requisitos dicta resolución Art. 335 se admite para su trámite y se dicta la primera resolución



ESCRITA

PROCEDIMIENTO ORDINARIO LABORAL

PRIMERA PARTE







Previo a contestar la demanda o la reconvención se interponen las excepciones dilatorias, se contestan, se reciben las pruebas y se resuelven. Art. 342, 343 y 344 C.TLas excepciones perentorias se opondrán con la contestación de la demanda. Art. 342.

Las pruebas de las excepciones presentadas dentro de las 24 horas siguientes a la audiencia en la que se interpusieron.


Se señala nueva audiencia 72 horas después. Art. 336.


Sin más se dicta sentencia dentro de 48 horas de celebrada la audiencia y vencido el plazo del que disponía el demandadopara excusarse. Art. 336-358


ACTITUDES DEL DEMANDADO
* Demandado no asiste sin causa justa y ha sido citado para prestar confesión judicial.

* Demandado no asiste sin justa causa

* Demandado no asiste con causa justa



* Demandado asiste



Sin más se dicta sentencia dentro de 48 horas de celebrada la audiencia y vencido el plazo del que disponía el demandado para excusarse.Art. 336-358

PRIMERA COMPARECENCIA
Art. 338, 42 y 343

CONTESTACIÓN DE DEMANDA

SEGUNDA PARTE







Afirmativamente



Negativamente:
Se interponen las excepciones perentorias. Art. 342






TOTAL: Se procede por la Vía Ejecutiva Art. 340

PARCIAL: El juicio sigue hasta sentencia en cuanto a las reclamaciones no aceptadas. Art. 340.

CONCILIACIÓN: La fase deconciliación es obligatoria y posterior a la contestación de la demanda o de la reconvención si la hubiere Art. 340

SENTENCIA POR CONFESIÓN FICTA

SENTENCIA POR REBELDÍA

El auto que las resuelve no es apelable sino únicamente atacable por medio del Recurso de Nulidad Art. 365

CONCILIACIÓN

TERCERA PARTE

Arreglo total ecuánime


Arreglo parcial



No se celebra ningún arreglo...
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