esquema de mapa conceptual

ASIGNATURA: ETICA Y LIDERAZGO
SESIÓN CATORCE
DOCENTE: GINA NIEVA HUARAJ.
CONCEPTO DE CARISMA
Machan (1989) define
carisma como un
magnetismo intenso que
alcanza a las personas
a un nivelemocional no
racional, inspirándolos a
esforzarse lo cual va
más allá de las normas
de la vida ordinaria.
CONCEPTO DE LIDERAZGO CARISMÁTICO
Es el liderazgo
caracterizado por generar
entusiasmo,simpatía,
crea una atmósfera de
atracción hacia sus
seguidores, expresa en su
comunicación capacidad
de persuasión,
convencimiento y
motivación.
CONCEPTO DE LIDERAZGO CARISMÁTICO

El lídercarismático ejerce el
poder a través de la
persuasión verbal,
excitación emocional y
experiencia vicaria. Son de
gran ayuda para las
organizaciones que buscan
adaptarse a ambientes
cambiantes,son una fuerza
inspiradora de trabajo
CONCEPTO DE LIDERAZGO CARISMÁTICO
Kouzes y Posner (1989)
describen al líder
carismático como más
animado que los demás
líderes, sonríen más,
hablan másrápido,
pronuncian las palabras
con más claridad y mueven
su cabeza y cuerpo
frecuentemente al hablar.
Además, están más
dispuestos a tocar a los
demás al saludarlos.


ANTECEDENTES DEL LÍDERAZGOCARISMÁTICO
Según Weber, la autoridad
carismática existe cuando
un líder es reconocido por
los demás como una razón
válida para su participación
en un programa de acción
en el que se buscaremediar problemas
extraordinarios o
garantizar el éxito de
medidas extraordinarias.
ANTECEDENTES DEL LÍDERAZGO CARISMÁTICO
Marcus, afirma que la esencia del
líder carismático descansa en lacreencia que éste alimenta en los
demás de poder controlar las
fuerzas de la historia y realizar
todos sus objetivos
trascendentales. Hitler, Churchill y
De Gaulle fueron capaces de
inspirar en susseguidores la
convicción de que ellos eran los
maestros de la historia y que ésta
seguiría su rumbo mientras ellos
continuaran como protagonistas.
ALGUNAS CARACTERÍSTICAS DE
LOS LÍDERES...