Esquema de un briefing

Páginas: 7 (1617 palabras) Publicado: 3 de septiembre de 2012
INTRODUCCIÒN

En esta oportunidad estoy constituyendo la empresa “El Inti” (una unidad periodística); por lo que procederé a mencionar distintos puntos, como por ejemplo su visión, misión, en que forma y manera se involucra en la sociedad.
Este trabajo realizado no solo ayudara a la entidad(empresa) a tener una mejor apreciación de sus fortalezas y debilidades, sino también a que en un futurono muy lejano pueda hacerse realidad, por lo tanto las personas deben conocer la razón y la causa por el cual realizo dicha empresa.
Elegí este rubro, por que me gusta que la gente este informado, y que mejor que forma una empresa veraz y contundente, que tenga base solidad y eficaz de lo que informan.

DECLARACIÒN, DE LA MISION, VISION Y VALORES ORGANIZACIONALES

Visión Frente a losdistintos Entornos:
.Frente al País:
Nos proyectamos como un grupo de medio informativo muy independiente, con la finalidad de poder abordar las noticias que el publico debe saber, veraces y plurales comprometidos editorialmente con la entidad
.Frente a los trabajadores del grupo:
Nos proyectamos como una sociedad de empresario y trabajadores, capaces que satisface las necesidades del desarrollopersonal, y permite tener a los trabadores un crecimiento laboral dado a la ética
.Frente a los anunciantes:
Nos proyectamos como una entidad que entiende, conoce el mercado y las necesidades de los anunciantes, colaborando así con el crecimiento y el avance de los objetivos empresariales
.Frente a los Accionistas:
Nos proyectamos a tener una buena rentabilidad, cumpliendo con sus lectores,deberes en la sociedad, responde eficazmente a las expectativas económicas de los accionistas

Misión Frente a los Distintos Entornos:
.Frente a los Lectores:
Orientar, informar, entretener y culturizar satisfaciendo las necesidades de la sociedad
.Misión Orientadora:
Orientar a la sociedad en un marco de igualdad, democracia, libertad de expresión, veracidad, honradez y sobre todo tener encuenta los derechos humanos.
.Misión Informativa:
Servir a las distintas partes socioeconómicas de todo el país mediante la entrega de información independiente, veraz plural y variedad. Asimismo contribuye atender aspectos, deportivos, espirituales, laborales, de tal forma que satisfaga las necesidades humanas y se eleve y gratifique al ser humano.
.Misión de Servicio:
Conocer las necesidadesde nuestros anunciantes, para poder darles un mejor servicio que le permite difundir su información comercial en forma eficiente, segura y rentable.

VALORES DE LA ORGANIZACIÒN:
Libertad: para gozar de la independencia editorial que nos pueda ayudar a cumplir nuestra misión dentro del campo competitivo.
Ética: el poder expresarnos con veracidad, para que nuestros lectores puedan saber laverdad de las cosas sin ninguna mentira que pueda “tapar” cualquier mal comportamiento.
Respeto: Que las personas que laboren en la entidad, puedan tener solidaridad por todos sus compañeros y que puedan vivir como una familia.
Puntualidad: Nuestro trabajadores deben saber que la hora es algo muy importante, ya que en esto del periodismo el llegar a tiempo a los hechos ocurridos es lo que no va adiferenciar de los demás

ANALISIS ESTRATEGICO DE LA SITUACION
Análisis Interno
Fortalezas: Tener a nuestros trabajadores, actualizados, en un buen ambiente de trabajo, seguridad y tener una mayor amplitud en el trabajo laboral, en compañerismo es muy importante eesn esto del periodismo ya que nos damos cunet de que si todos estamos unidos, podremos tener la primca de los casos, esot nos va adistinguir de las demás empresas
Debilidades: Quizas una de nuestras peores debilidades e sla envidia, bueno nootrso contratamos a personas con estuidos en el extrajero(sin menospreciar a los peruanos), pero cmom que la gente peruana que trabaja en “El Inti”, siente una ciertya envidia por estas personas y eso debemos de cambiar cotundamente
Análisis Externo
Oportunidades: Quizas una de...
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