Esquema Para La Presentaci N Del Trabajo

ESQUEMA PARA LA INTRODUCCIÓN DEL ARTÍCULO ACADÉMICO

1. Título
Falta de clima laboral y cultura organizacional en las empresas

2. Autores
Luis Enrique Castillo Allauca

3. Docente
Jakelyn Vargas4. ¿Qué quieres investigar?
Determinar la importancia y ventajas de contar con una cultura empresarial para el éxito de la empresa.

5. ¿Cuál es la situación problemática que presenta este tema?
Lamayoría de empresas en el Perú no brinda un buen clima y cultura laboral para sus trabajadores.

6. Formula al menos dos preguntas suscitadas al presentar el problema
a) ¿Cuál es la importancia decontar con una cultura empresarial?
b) ¿Qué ventajas obtendremos si nuestra empresa tuviera una cultura empresarial?
c) ¿Cómo desarrollar y brindar un buen clima y cultura empresarial en nuestro negocio?7. Esboza una respuesta a las preguntas planteadas líneas arriba
a) La importancia de la cultura empresarial reside, en que nos ayudará a transferir los valores que rigen la atmósfera laboral de lacompañía a los resultados entregados a clientes y consumidores. Así, lograr que los empleados realmente crean en la misión y objetivos de la empresa requiere más trabajo.
b) Motiva el interés, elentusiasmo y el compromiso.
c) Fidelizando a nuestro cliente interno.
8. ¿Por qué es importante estudiar y analizar el tema propuesto? Es decir, ¿por qué es relevante tu investigación?
Es importante porque influyen en el rendimiento de todas las empresas. La estabilidad y la flexibilidad de las empresas son unas de las características de la cultura de este tipo de empresas.


9. De acuerdo a laspreguntas planteadas, indica los objetivos de tu investigación
Dar a conocer los conceptos y generalidades de la cultura empresarial y señalar sus aspectos más relevantes.
Mostrar los tiposde clima empresarial y sus características dentro de las organizaciones.
Señalar los aspectos más importantes del cambio empresarial a través de una cultura empresarial.

10. Coloca los textos que emplearás para...