esquizofrenia y trabajo
Resumen
Un trastorno psicótico, a grandes rasgos, es un trastorno a nivel sicológico en que un individuo sufre una devaluación o exageración de la realidad (delirios, desorganización verbal, conducta irregular, etc.).
En el presente trabajo nos preocupamos de investigar sobre la esquizofrenia para poder presentar lo más claramente posible sus características y tratamientos, y así poderarmar una idea de cómo afecta esta a las personas que la adolecen, intentando cubrir los aspectos más importantes de sus vidas, y si es posible, con todas las complicaciones que conlleva padecer una enfermedad mental como esta- que por lo demás se distingue del resto de trastornos psicóticos por tener duración indefinida-, que ellas lleven una vida, digamos, “normal”, es decir, formar una familia,ganar su propio dinero, ser independiente, poder trabajar; enfocándonos principalmente en el ámbito laboral.
Entonces, apoyándonos en la investigación realizada- sobre todo en los tratamientos y, dentro de esto, en el tratamiento psicosocial-, pudimos respaldar la hipótesis de que los esquizofrénicos sí están capacitados para trabajar en algo convencional. Pese a lo difícil que es conseguir unempleo remunerado. De hecho esto les ayudaría a disminuir la intensidad de su enfermedad, pues alzaría su autoestima y podrían relacionarse con otras personas, por lo tanto, reinsertarse de manera mucho más fácil y normal en la sociedad, que por lo general los estigmatiza.
Introducción:
La esquizofrenia (palabra que viene del griego y está formado por skhinzein (separar) yphren (mente)) es un trastorno psicótico que padece solo el 1% de la población mundial. Es grave y anula la capacidad de quienes la sufren de diferenciar lo real de lo irreal, pensar de manera lógica, tener respuestas emocionales o comportamientos normales a vista de los demás.
Debemos decir que la esquizofrenia no se pude considerar si el individuo está ingiriendo medicamentos o droga de algún tipo.Dentro de esta enfermedad pueden presentarse dos tipos de distorsión: positiva y negativa. Esto quiere decir que hay exageración de la realidad (positiva), en la que en vez de “quitarle” cosas, le agrega o exagera lo ya presente. O bien, devaluación (negativa) que vendría siendo lo contrario, es decir, quitarle cosas a la realidad, como no darse cuenta de lo sucede a su alrededor en algúnmomento dado.
El hecho de que una persona tenga los síntomas esquizofrénicos no es suficiente, se necesita la presencia de otros factores para diagnosticarla, como por ejemplo, que estos síntomas hayan estado presentes por 6 meses o más.
Además, se deben realizar múltiples exámenes tanto neurológicos como de medicina general para retirar cualquier duda sobre alguna una enfermedad médica adicionalque provoque los episodios típicos de la esquizofrenia.
Esta enfermedad fue descrita por primera vez por Bénédic Morel en 1853, pero era denominada “Demencia precoz”.
En 1887 Emil Krapelin distinguió una forma de demencia y las separó de otras formas de insanidad mental. Y no fue hasta 1908 cuando Eugen Bleuler llamó a este trastorno “Esquizofrenia” refiriéndose a una división de los procesospsíquicos consistentes en la pérdida de correspondencia entre el proceso de ideas y la expresión de las emociones.
Sabiendo esto no debe ser fácil para un esquizofrénico encontrar trabajo, quizás aún menos, mantenerlo. En el desarrollo de este ensayo, alimentaremos la idea de que es altamente provechoso para los esquizofrénicos integrarse al mundo laboral.
Contenido
La esquizofrenia no esnecesariamente entendida como doble personalidad. Pero, para su explicación, esta tiene cinco sub-divisiones (estas definiciones son sacadas del DSM-IV-TR tomado como fuente de información):
Tipo paranoico: las alucinaciones y delirios están presentes, pero tanto el comportamiento afectivo como social y trastornos de personalidad siguen normales.
Tipo desorganizado: En este tipo, tanto las...
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