ESR

Páginas: 5 (1063 palabras) Publicado: 23 de octubre de 2015
 UNIDEP
PROCESO ADMINISTRATIVO

“Reporte De Las Empresas Socialmente Responsables”


ALUMNO(A):


PROFESOR:

10/09/2015
INTRODUCCION

Este trabajo es realizado con la finalidad de dar a conocer que funciones tiene y como debe de ser una empresa socialmente responsable para llegara ser una de las más importantes o en si una de las más responsables cumpliendo cada uno de los requisitos que se piden hace poco tiempo se asumía que la responsabilidad de las empresas era únicamente generar utilidades, actualmente esto no es suficiente ni aceptable, además de generar utilidades para sus accionistas, la empresa debe tomar en cuenta que sus actividades afectan positiva onegativamente la calidad de vida de sus empleados y de las comunidades en las que realiza sus operaciones. Hoy en día se ha convertido en una nueva forma de gestión y de hacer negocios en la cual la empresa se ocupa se ocupa de sus operaciones sean sustentables en lo económico, social y ambiental.












DESARROLLOLas Empresas Socialmente Responsables son todas aquellas compañías que tienen una contribución activa y voluntaria para mejorar el entorno social, económico y ambiental, con el objetivo de optimizar su situación competitiva y su valor añadido.
El cumplimiento de las leyes y de las normas es una obligación de cualquier empresa que presta un servicio, y por ello es el respeto cabal de las normativases un ingrediente fundamental de la Responsabilidad Social de las Empresas.
La Responsabilidad Social implica un conjunto de prácticas, de estrategias y sistemas de gestión empresariales que persiguen un nuevo equilibrio entre las dimensiones económicas, sociales y ambientales. Por ello, como punto de partida las empresas con RSE suelen poner énfasis en la legislación laboral y en las normasrelacionadas con el medio ambiente y el desarrollo sostenible.
Para la aplicación de la RSE, las instituciones de asistencias privadas del distrito federal contribuyen una opción confiable, profesional y transparente: una buena opción de retribución social empresarial.
Una Empresa Socialmente Responsable es la que cumple con un conjunto de normas y principios referentes a la realidad social, económica yambiental que se basa en valores, que le ayudan a ser más productiva.
Esta establece como principales estándares en su cultura organizacional, la ética, la moral, y todo lo que se refiere a valores. Estas directrices en acción como base pueden ser:
Dignidad humana
El bien común
Principio de subsidiaridad
Participación social
Principio de seguridad
Calidad de vida
Cuidado del medio ambienteDesarrollo humano
Transparencia
Desarrollo científico y ético

Una empresa es realmente mejor cuando además de lograr sus objetivos empresariales, aporta beneficios a sus colaboradores, a sus proveedores y a las familias de sus trabajadores, a su entorno de igual manera al beneficio del medio ambiente. Por esta razón es tan importante ser una Empresa Socialmente Responsable.
Ejemplos de algunasempresas socialmente responsables en México son:
Bimbo
Telmex
Coca-Cola
CEMEX
Banamex
Nestlé
PepsiCo
Apple
Televisa
Wal-Mart
Todo esto es muy importante porque el desarrollo económico y social mejora las condiciones de vida de las comunidades. En el caso de México, es claro que aún existen innumerables asuntos por resolver para construir un entorno que ofrezca a toda la sociedad los satisfactorios quenecesita.
Al ser el proceso de globalización una realidad en el mundo, las comunidades de negocios disfrutan, día con día, de mayor influencia, y sus aportes son cada vez más significativos en la construcción de una sociedad más justa y de una economía con crecimiento sostenible que permita aminorar y erradicar la miseria y la pobreza que enfrenta un importante segmento de la población. La...
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