Essalud

“AÑO DE LA UNIÓN NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA”

UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

SEGURO SOCIAL DE SALUD
ESSALUD

ALUMNOS : 06- 29123 KARINA SANGA TORRES

CURSO : TRIBUTACIÓN I

AÑO : 4TO. “B”

DOCENTE : JOSE ANDRÉS COPARE PARI

TACNA – PERÚ
2009

ÍNDICE
PAG.Introducción………………………………………………………………………………………… 3
Marco legal………………………………………………………………………………………….. 4
Creación, definición y fines……………………………………………………………………. 5
Funciones……………………………………………………………………………………………. 5
Prestaciones………………………………………………………………………………………… 6
Ámbito de aplicación…………………………………………………………………………….. 7
Derecho de cobertura……………………………………………………………………….. 8

Derechode subsidio………………………………………………………………………….. 9

Recursos……………………………………………………………………………………………… 10
Asegurados………………………………………………………………………………………….. 11
Registro y afiliación……………………………………………………………………………….. 12

Deber de informar…………………………………………………………………………………. 14

Contribuciones al régimen contributivo …………………………………………………… 14

Remuneración asegurable…………………………………………………………………….. 15De la administración de las aportaciones………………………………………………….18

Plazo para la declaración y el pago de ………………………………………………… 18

Aportaciones

Recargos e intereses moratorios por ……………………………………………………….18

Pagos extemporáneos y multas

No derecho a devolución……………………………………………………………………….. 19

Registro y acreditación de datos de

Identificación deltrabajador…………………………………………………………………….19

Caso práctico………………………………………………………………………………………….23
Conclusiones…………………………………………………………………………………………..24
Recomendaciones……………………………………………………………………………………25
Bibliografía……………………………………………………………………………………………..26

INTRODUCCIÓN

El SEGURO SOCIAL DE SALUD – ESSALUD, es un organismo, que da cobertura en salud a sus asegurados y sus derechohabientes, a través delotorgamiento de prestaciones de prevención, promoción, recuperación, rehabilitación, prestaciones económicas, y prestaciones sociales que corresponden al régimen contributivo de la Seguridad Social en Salud, así como otros seguros de riesgos humanos.

En el presente trabajo definimos cuales son las prestaciones del seguro social de salud, así como el ámbito de aplicación, los recursos con loscuales el SEGURO SOCIAL DE SALUD hace posible la atención de sus asegurado. También se trata aquí sobre el registro y afiliación de los trabajadores por parte de la empresa y otros puntos que estamos seguros serán de gran importancia para el desarrollo de los conocimientos que como profesiones debemos manejar.

ESSALUD
1. CREACIÓN, DEFINICIÓN Y FINES
Créase sobre la base del Instituto Peruano deSeguridad Social, el Seguro Social de Salud (ESSALUD) como organismo público descentralizado, con personería jurídica de derecho público interno, adscrito al Sector Trabajo y Promoción Social, con autonomía técnica, administrativa, económica, financiera, presupuestal y contable.
Tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus derechohabientes, a través del otorgamiento de prestacionesde prevención, promoción, recuperación, rehabilitación, prestaciones económicas, y prestaciones sociales que corresponden al régimen contributivo de la Seguridad Social en Salud, así como otros seguros de riesgos humanos.
2. FUNCIONES
Para el cumplimiento de su finalidad y objetivos, el ESSALUD:
a. Administra el régimen contributivo de la Seguridad Social en Salud y otros seguros deriesgos humanos;
b. Inscribe a los asegurados y entidades empleadoras;
c. Recauda, fiscaliza, determina y cobra las aportaciones y demás recursos establecidos por ley, pudiendo delegar o conceder tales funciones, en forma total o parcial, en entidades del Estado o privadas, según las normas legales vigentes;
d. Invierte los fondos que administra, procurando su rentabilidad, seguridad...