Essalud

INSCRIPCIÓN EN ESSALUD
AUTORIZACIÓN DEL LIBRO DE LAS PLANILLAS
Los empleadores cuyos trabajadores se encuentren sujetos al régimen laboral de la actividad privada y cooperativas de trabajadores, están obligados a llevar planillas de pago, mediante el libro de planillas u hojas sueltas debidamente autorizadas por la autoridad administrativa de trabajo de lugar donde se encuentre
Ubicado elcentro de trabajo.
Para efectos de la autorización del Libro de Planillas, la empresa presentara una solicitud al ministerio de trabajo y promoción social (MTPS) adjuntando copia del comprobantes de información registrada conteniendo el Registro único del contribuyente RUC y el Libre de planillas de pago u hojas sueltas, debidamente numerados
Las solicitudes deben tener los siguientes datos:Adicionalmente deberá pagar la tasa correspondiente al 1% de la UIT por cada 100 hojas. El pago lo podrá efectuar en cualquier agencia del Banco de la Nación a nombre del Ministerio de Trabajo y Promoción Social.
Una vez inscrita la empresa con personería jurídica, deberá llevar el libro de planilla de pago de Remuneraciones al Ministerio de Trabajo o a sus dependencias en provincias para que sealegalizado; el costo es de S/.
Después diríjase a ESSALUD o al Banco de la Nación y solicite los formularios para la inscripción de los trabajadores que entregará debidamente llevado al mismo banco.
INSCRIPCIÓN DE LOS TRABAJADORES EN ESSALUD
* Luego de la inscripción de los trabajadores en la SUNAT, los empresarios deberán inscribir a sus trabajadores en ESSALUD, de acuerdo a lo siguiente:* Los PRINCIPALES CONTRIBUYENTES (PRICOS), deberán presentar la información via disquette.
* Los MEDIANOS Y PEQUEÑOS CONTRIBUYENTES (MEPECO) con 4 o más trabajadores a su cargo, lo realizarán vía disquette.
* Los MEDIANOS Y PEQUEÑOS CONTRIBUYENTES (MEPECO) con menos de 4 trabajadores a su cargo, los realizarán via disquette o el formulario 402.
FORMAS EN LAS QUE SE PUEDE DECLARARESTA INFORMACIÓN
Utilizando los siguientes formularios, correctamente llenados:
* Programa de declaración telemática PDT, remuneraciones (disquette) o formulario 402 (retenciones de 5º categoría , si abona remuneraciones), pago de impuesto a la solidaridad y contribuciones a ESSALUD – ONP.
* Formulario 1072 (Construcción civil de ESSALUD – ONP)
* Formulario 1073 (boleta de pagoESSALUD – ONP para medianos y pequeños contribuyentes).
* Formulario 1373 (boleta de pago ESSALUD – ONP para principales contribuyentes).
¿QUÉ SON LAS ADMISNITRADORAS PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES?
Las ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES, denominadas también AFP, son las empresas que tienen por único objeto social administrar los Fondos de Pensiones y otorgar a sus afiliados lasprestaciones de jubilación, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio.
Las AFP son empresas que operan dentro del Sistema Privado de Pensiones (SPP), que se basa en un régimen de capitalización individual en el cual los trabajadores realizan aportes obligatorios a su cuenta personal denominada Cuenta Individual de Capitalización (CIC) de su exclusiva propiedade inembargable porque tiene un finprovisional que es el otorgar una pensión de jubilación.
El aporte obligatorio realizado por el afiliado, se va aumentando e incrementando con la rentabilidad que produce su inversión por parote de la AFP. La suma de las CuentasIndividuales de Capitalización constituye el Fondo de Pensiones que la AFP administra, el cual es invertido en los instrumentos financieros que autoriza la ley.
Los parotes querealiza el trabajador a su CIC son descontados y pagados a la AFP por el empleador, en caso de tratarse de un trabajador dependiente los aportes deben ser pagados por el mismo trabajador.
¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS QUE OFRECE EL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES?
a.
b. Pensión de Jubilación.- Los afiliados a una AFP gozan de ua pensión al cumplir los 65 años de edad, sean hombres o...