Est ndar Operativo Trabajos en Caliente ver 01

Compañía Minera Teck Quebrada Blanca S.A.
Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional
Departamento de Prevención de Riesgos
Estándar Operativo Trabajos en Caliente

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Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional
Estándar Operativo Trabajos en Caliente

1.

F. Vigencia
Versión
Página

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Objetivo

Proteger la vida y salud de lostrabajadores que efectúan operaciones de oxicorte y soldadura
con gas en los procesos oxicombustibles de: soldadura, oxicorte, calentamiento, soldadura
fuerte, ranurado con llama, enderezado con llama, corte en bisel, uso de galleteros,
soldadura en líneas de polietileno y trabajos en caliente, en general, que se realicen en
Compañía Minera Teck Quebrada Blanca S.A., estableciendo además las pautas decontrol
para todos los riesgos de incendio asociados a trabajar con llamas abiertas.

2.

Alcance

Aplicable a toda la organización de Compañía Minera Teck Quebrada Blanca S.A., como
también a todos los que trabajan en el desarrollo de proyectos, contratistas / sub contratistas,
proveedores de servicios que necesiten realizar Trabajos en Caliente en las instalaciones
de Compañía Minera TeckQuebrada Blanca S.A.
3.

Responsabilidades

Gerente General: Proveer los recursos necesarios para la implementación de todas las
medidas contenidas en este Reglamento, como de toda otra medida anexa tendiente a
incrementar las acciones de seguridad de las faenas.
Gerente de Seguridad y Salud ocupacional: Asesorar a las gerencias y Superintendencias en
la aplicación y cumplimiento de este estándar.Gerentes y Superintendentes: Son los responsables de liderar, junto a los Champions la
implementación de este estándar y hacer que todas las áreas lo cumplan. Deben entregar los
recursos necesarios para la implementación y el entrenamiento de todo el personal que pueda
ser afectado por el estándar.
Champion: Es el administrador del programa, su responsabilidad es que cada área cumpla
con implementarel estándar. El Champion debe coordinar las capacitaciones y revisiones del
estándar cada vez que se requiera. Una vez al año debe auditar el proceso de implementación
para verificar su efectividad y su cumplimiento. El resultado de la auditoria debe ser presentado
al Gerente General.
Jefe de Brigada y Emergencias: Asegurar que los empleados y/o contratistas involucrados en
el trabajo han sidocapacitados y que seguirán este procedimiento.
Revisar y autorizar el análisis de riesgo y la toma de medidas preventivas antes de iniciar el
trabajo, por medio del uso del permiso de trabajo en caliente.
Comunicar al personal involucrado o afectado por el trabajo en caliente para asegurar el
conocimiento de los riesgos asociados y de las medidas preventivas a tomar.

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F. Vigencia
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Verificar que no existe ninguna puesta fuera de servicio del sistema contra incendios afectando
al área de trabajo y la coordinación del procedimiento de puestas fuera de servicio y de trabajos
en caliente para evitar la presencia de fuentes deignición en momentos donde se carezca de
protección.
Firmar y cerrar el permiso de trabajo en caliente al completar el monitoreo, y archivar para su
posterior auditoria.
Trabajadores en General: Cumplir todo lo indicado en este estándar. Detener el trabajo en
caliente e informar al supervisor del área en cuanto se detecte alguna desviación sobre este
procedimiento o situación inusual.
4.

Requisitosy Equipos de Protección Personal

4.1. Generales
Es obligación estricta el uso de un sistema o equipo de protección personal contra riesgos de
trabajos en caliente y en buenas condiciones, para toda persona que deba realizar dichos
trabajos (llama abierta), siendo responsabilidad de la línea de mando respecto al control del uso
correcto por parte del personal que tenga a su cargo y la selección...