Esta bien esto

USAT – FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA DE CONTABILIDAD

PRACTICA CALIFICADA

CURSO DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS PERSONALES

APELLIDOS Y NOMBRE:

FECHA:1.- Explique con caso práctico como los estilos de liderazgo basado en la coyuntura o situaciones, mejoran o favorecen el desarrollo de competencias personales.

2.-Describa usted un proceso de comunicación eficaz, ¿cuál es el rol de la escucha activa en este proceso?, precise porque es importante en el desarrollo de competencias personales lograrcomunicarse apropiadamente con el entorno.

3.- De los estilos de liderazgo analizados en clase, elabore un cuadro comparativo con las principales ventajas y desventajas decada uno de ellos, finalmente defina usted cual de los estilos de liderazgo lo ayudara a desarrollar mejor sus competencias personales, explique las razones o motivos.

4.- Eléxito puede ser percibido de diferentes puntos de vista, de acuerdo al marco ético y los valores que una sociedad comparta; describa usted cual es su concepto de éxito personal yprofesional, luego compárelo con los valores que la sociedad fomenta, finalmente determine si es que su concepción del éxito puede calificarse como un acto humano bueno o malo,exponga sus razones o motivos.

5.- Elabore su FODA personal y establezca estrategias que le permitan superar sus debilidades, reducir las amenazas, aprovechar lasoportunidades y explotar sus fortalezas; determine su visión y misión para su vida, finalmente determine y explique qué competencias necesita adquirir o desarrollar para convertir enrealidad su visión de vida.

6.- Diseñe el perfil profesional de un Contador Público exitoso, que competencias personales debe tener este profesional, exponga sus razones.