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Páginas: 13 (3164 palabras) Publicado: 15 de octubre de 2013









PROGRAMA DE CONTROL DE RIESGOS
MONTELCO LTDA











Realiza
Alejandra Olmedo
Revisa
Sandy Godoy D.
Aprueba
Carlos Jopia D.
Cargo
Prevencionista de Riesgos
Cargo
Coordinadora
Cargo
Gerente
Firma

Firma

Firma

Fecha
29/ 08/2013
Fecha
29/08/2013
Fecha
29/ 08/2013




INDICE


INDICE

1 Objetivos del Programa

2Política de Prevención de Riesgos

3 Alcance

4 Responsables
4.1 Gerencia
4.2Coordinadores y Capataces
4.3. Trabajadores
4.4 Experto en Prevención de Riesgos

5 Matriz de Riesgos, Identificación de Peligros, Evaluación de
Riesgos, Medidas de Control
5.1 Inventario de Riesgos
5.2 Magnitud de Riesgos

6 Programa de Prevenciónde Riesgos
6.1 Inducción Hombre Nuevo
6.2 Difusión de Políticas de Prevención de Riesgos
6.3 Reunión Mensual: Avance de Programa de Prevención de Riesgos
6.4 Inspección No Programada de Seguridad
5.5 Observaciones de Conducta No programadas
6.6 Investigación de Accidentes e Incidentes
6.7 Seguimiento de Acciones Correctivas
6.8 Implementación de Reconocimientos y sanciones
6.9Inspecciones y Observaciones del Comité Paritario de Higiene y Seguridad
6.10 Inspecciones Planeadas
6.11 Actividades de Seguridad
6.12 Reglamento Interno de Higiene y seguridad
6.13 Uso de Equipo de Protección Personal



7. Plan de Prevención de Riesgos (PPR)

8. Entrenamiento y Capacitación

9. Procedimiento de Control Operacional

10. Procedimiento de Emergencia11. Auditoria

12. Protocolo de Firmas


































1. OBJETIVOS DEL PROGRAMA
General
El presente Programa de Prevención de Riesgos tiene por objetivo desarrollar la formación Integral de las personas constituyentes de la organización, alineadas y comprometidas con su propia seguridad y salud, al mismo tiempo que lade terceros, logrando Minimizar la Probabilidad de ocurrencia de un Accidente en el desarrollo de las Labores diarias de trabajo.

Específicos
Reducir los accidentes con tiempo perdido.
Realización de capacitaciones permanentes al recurso humano presente, mejorando su nivel de competencias.
Identificar, evaluar y controlar continuamente los riesgos presentes en las actividades a realizar.Proteger efectivamente la integridad física y la salud de los trabajadores, a través del presente Plan de Control de Riesgos laborales.
Cumplir de las disposiciones establecidas en la Ley Nº 16.744 y sus Decretos normativos, como así mismo a las demás normativas vigentes.
.















2. POLITICA DE GESTIN INTEGRADA

POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRADA
CALIDAD, MEDIOAMBIENTE, SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL.

MONTELCO es una empresa que se encarga de entregar soluciones integrales a sus clientes en las áreas de Instalaciones Eléctricas, Construcción, Asesorías, Proyectos, Montajes Eléctricos e implementación de Corrientes Débiles. Considerando la seguridad, la salud ocupacional y protección del Medio Ambiente como una función de vital importancia en su gestiónde Servicio al Cliente. Comprometiéndose a cumplir con los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que la organización suscriba relacionados con sus aspectos ambientales y sus peligros para la seguridad y salud ocupacional.
MONTELCO dedica sus mayores esfuerzos en el desarrollo de sus tareas con las mejores condiciones laborales de protección personal y ambiental que se puedadisponer en cada lugar de trabajo, comprometiéndose a la prevención de daños y deterioro de la salud y de mejora continua de la gestión y desempeño de la Seguridad y salud ocupacional.
MONTELCO se preocupa de la conservación de los recursos materiales y la protección del medio ambiente tanto en las faenas como donde corresponda la realización de los trabajos requerido por el cliente, siempre...
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