Establecimiento De Objetivos

“Año De la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”

INSTITUTO DE COMERCIO EXTERIOR.







CURSO:
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS III.

DOCENTE : VERGARA VERGARA,Jorge.
TEMA:



SECCION : 388.
ALUMNOS:
VILCA QUISPE, Clever Arturo.
ZAMBRANO PRINCIPE, Marden Gid.
FLORES OCHANTE, DANY Fernando.
CURO QUISPE, MARLENE.
CHIPANA ABARCA, Ruth Karina.
LIMA – PERU
2015.OBJETIVOS PARA EL ÁREA DE PRODUCCIÓN.
OBJETIVOS FORMULADOS CUALITATIVAMENTE
OBJETIVOS FORMULADOS OPERATIVOS Y MENSURABLES
Reducción de costos en cada una de las etapas del proceso de producción.Mejorar la calidad de los productos.






Innovar las presentaciones de los productos.


Establecer volúmenes de producción.
Establecer estándares de calidad acorde a las necesidades exigidas por elmercado y los consumidores.

Implementar nuevas tecnologías e insumo de calidad para obtener productos que cuenten con ventajas competitivas en el mercado.


Brindar a nuestros clientes presentaciones quesean más ergonómicos y se adecuen a sus necesidades.

Esto, tomando en cuenta la rotación de los productos elaborados del almacén.







OBJETIVOS PARA EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
OBJETIVOSFORMULADOS CUALITATIVAMENTE
OBJETIVOS FORMULADOS OPERATIVOS Y MENSURABLES
Establecer un MOF.



Contar con personal altamente capacitado.






Evaluación del desempeño del personal dentro de la empresa.Articular todas las áreas de la empresa.


Difundir a nivel de todas las áreas de la empresa, el manual de obligaciones y funciones para incrementar la productividad del personal.
Establecercapacitaciones periódicas absolutamente necesarias y obligatorias en todas áreas de la empresa, para así poder desempeñar sus funciones de manera más eficientes en el área que les corresponde.
Habilitar unbuzón de sugerencias y quejas para los clientes, y así obtener información acerca de calidad de servicio que brinda la empresa.
Dándoles a conocer los lineamientos y políticas de trabajo de la...