Establecimiento de Relaciones Interpersonales
Páginas: 3 (572 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2015
ESTABLECIMIENTO DE RELACIONES INTERPERSONALES POSITIVAS
Las relaciones interpersonales positivas son fundamentales para generar energía positiva en la vida de las personas. Cuando la genteexperimenta interacciones positivas se siente contenta, revitalizada y animada. Cuando interaccionan con individuos que ejercen el efecto contrario, se siente agotado, con menos ánimos y emocionalmenteexhaustos.
Las relaciones positivas también ayudan a que las personas tengan un mejor desempeño en su trabajo y en las actividades, y a que aprendan de manera más eficaz, hacen que las personas se sientanseguras, y esto les permite concentrarse más en sus actividades.
Las relaciones positivas fomentan la cooperación, de manera que disminuyen los obstáculos como ( los conflictos, los desacuerdos, laconfusión y la ambigüedad , la competencia improductiva, los agravios personales) para obtener un gran éxito en el desempeño. Los empleados se muestran más leales y comprometidos con su trabajo y conla empresa.
La habilidad más importante para establecer y fortalecer relaciones positivas es la capacidad de comunicarse con la gente en una forma que provoque sentimientos de confianza, apertura yapoyo. Muchos estudios revelan que los problemas de comunicación son el principal obstáculo para entablar relaciones positivas y mostrar un desempeño adecuado en las organizaciones.
LA IMPORTANCIA DELA COMUNICACIÓN EFECTIVA
En la era de la comunicación moderna, el medio que se utiliza con mayor frecuencia para transmitir mensajes a otras personas es el electrónico.
Actualmente, el correoelectrónico domina los canales de comunicación en las organizaciones, y tiene la finalidad de mejorar el flujo de información, compartir conocimientos, dar coherencia a la comunicación, elevar la calidad de laretroalimentación y aumentar la velocidad del ciclo de comunicación.
Sin embargo, encuestas internacionales indican que la comunicación interpersonal sigue siendo la segunda forma más frecuente de...
Las relaciones interpersonales positivas son fundamentales para generar energía positiva en la vida de las personas. Cuando la genteexperimenta interacciones positivas se siente contenta, revitalizada y animada. Cuando interaccionan con individuos que ejercen el efecto contrario, se siente agotado, con menos ánimos y emocionalmenteexhaustos.
Las relaciones positivas también ayudan a que las personas tengan un mejor desempeño en su trabajo y en las actividades, y a que aprendan de manera más eficaz, hacen que las personas se sientanseguras, y esto les permite concentrarse más en sus actividades.
Las relaciones positivas fomentan la cooperación, de manera que disminuyen los obstáculos como ( los conflictos, los desacuerdos, laconfusión y la ambigüedad , la competencia improductiva, los agravios personales) para obtener un gran éxito en el desempeño. Los empleados se muestran más leales y comprometidos con su trabajo y conla empresa.
La habilidad más importante para establecer y fortalecer relaciones positivas es la capacidad de comunicarse con la gente en una forma que provoque sentimientos de confianza, apertura yapoyo. Muchos estudios revelan que los problemas de comunicación son el principal obstáculo para entablar relaciones positivas y mostrar un desempeño adecuado en las organizaciones.
LA IMPORTANCIA DELA COMUNICACIÓN EFECTIVA
En la era de la comunicación moderna, el medio que se utiliza con mayor frecuencia para transmitir mensajes a otras personas es el electrónico.
Actualmente, el correoelectrónico domina los canales de comunicación en las organizaciones, y tiene la finalidad de mejorar el flujo de información, compartir conocimientos, dar coherencia a la comunicación, elevar la calidad de laretroalimentación y aumentar la velocidad del ciclo de comunicación.
Sin embargo, encuestas internacionales indican que la comunicación interpersonal sigue siendo la segunda forma más frecuente de...
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