establo nacional



CUADERNO: _______________________

ESTABLO NACIONAL S.A. DE C.V.
AVISO DE RESCISIÓN.


. JUNTA ESPECIAL NÚMERO CUATRO DE LA LOCAL
DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DE SAN JUAN DEL RIO
EN EL ESTADO DE QUERETARO.
P R E S E N T E


LIC. DAVID HERNANDEZ ELIZONDO, en mi carácter de apoderado legal de la persona moral denominada ESTABLO NACIONAL S.A. DE C.V., tal y como lo acredito con elinstrumento público que anexo al presente escrito; señalando como domicilio procesal el ubicado en Av. Rio Moctezuma número 266, interior 26 y 25 del pasillo 4 colonia Las Haciendas, en esta ciudad de San Juan del Rio, Querétaro; y autorizando para oír y recibir toda clase de notificaciones, valores o documentos en mi nombre a los C.C. LIC. TREJO CARPIO EDGAR EDUARDO, KAREN ANAI MORALES REYES, ante Ustedcon el debido respeto comparezco para exponer:

Que por medio del presente y con fundamento en los artículos 47 penúltimo párrafo y 991 de la Ley Federal del Trabajo, vengo a solicitar se le notifique de manera personal al C. Sergio Pérez Hernández, quien tiene su domicilio particular ubicado en Av. Nuevo León número 28 colonia La estancia código postal postal 76830; en esta ciudad de San juandel Rio, Qro;i el aviso de recisión sin responsabilidad para mi representada, mismo que anexo al presente en original, en virtud de los siguientes hechos y consideraciones de derecho:

H E C H O S

1.- En fecha 02 de Enero de 1995, el C. SERGIO PEREZ HERNANDEZ, comenzó a laborar en la empresa que represento, con domicilio en Av. Panamericana poniente No. 4, Col. La Venta San Juan del Rio, Qrocomo chofer.

2.- Durante el tiempo que ha laborado para mi representada, el trabajador ha faltado a desempeñar sus actividades para las que fue contratada, sin justificación alguna, y sin dar aviso, ni de su inasistencia, dejando a la empresa que la contrato en un abandono tal, que no puede pasar por alto, pues en su ausencia, no existe empleando alguno que pueda cubrir sus actividades para lascuales se le contratan al C. SERGIO PEREZ HERNANDE , siendo dichas faltas las que ocurrieron los días 08, 09, 10, 11 y 14 ,del mes de Septiembre del año 2015, entendiéndose dichas inasistencias como faltas injustificadas, causándome serias complicaciones en el desempeño de las labores de la empresa, pues ha dejado en una total desatención sin tener justificación alguna, conductas que representancausa justificada para ser rescindido y en consecuencia, causa para la terminación de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón, ocasionando además que se le haya perdido la confianza depositada para el desempeño del trabajo encomendado, con lo que se actualiza el supuesto previsto en el artículo 47, fracción X, que señala: “Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sinresponsabilidad para el patrón: Fracción X. Tener el trabajador más de tres faltas de asistencia en un periodo de treinta días, sin permiso del patrón o sin causa justificada” . Además de lo dispuesto por el artículo 185 de la misma Ley Federal del Trabajo, que señala:




“El patrón podrá rescindir la relación de trabajo si existe un motivo razonable de pérdida de la confianza, aún cuando coincida conlas causas justificadas de rescisión a que se refiere el artículo 47”.ii

3.- Es el caso, que al día 14 de septiembre del presente año, el C. Sergio Pérez Hernández, no se ha presentado a laborar, por lo cual se intentó contactarla en múltiples y fallidas ocasiones al teléfono personal que se tiene registrado para contacto, sin que haya contestado el teléfono para comunicarle la decisión desepararla de su cargo de chofer, y ante la imposibilidad de tener contacto personal, ni telefónico, se realiza el presente procedimiento para procesal a fin de que se le notifique al C. Sergio Pérez Hernández, que con fecha 14 de Septiembre del presente año, la parte patronal “ESTABLO NACIONAL S.A. DE C.V.”, da por rescindido, sin ninguna responsabilidad para el patrón, el Contrato de Trabajoiii,...