ESTACION SENA TRABAJO N 1
Páginas: 21 (5098 palabras)
Publicado: 28 de febrero de 2015
ESTACION N: 1 MI PRESENTACION
Hola, mi nombre es Iván Darío Henao Enciso Trabajo Como almacenista del Hospital Materno Infantil en Bogotá, Cuento con 3 semestres de ingeniería agroforestal en la universidad UNAD y e Realizado 15 Diferentes Cursos virtuales de 40 y 60 horas en el sena, espero Contar con la ayuda Primero de DIOS, mis Tutores y compañeros. Para poder lograr con Mucho Esfuerzo,disciplina, perseverancia y Responsabilidad este Importante Curso, y colocar Todo Lo Que a prenda en Bienestar de la Familia del sena, Mio, mi familia y la Empresa la cual laboro, Referente a las Redes Sociales tengo Cuenta en Facebbok, gmail, hotmail. y Twitter, Les DESEO A TODOS MUCHA responsabilidad , entusiasmo y colaboración para Sacar adelante ESTA GRAN OPORTUNIDAD de CRECER Como SerHumano Que Nos esta brindando La Familia Del sena, saludos y muchos éxitos.
ESTACION N: 2 MI CONTEXTO DE FORMACION
Historia: El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional atrabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.
Así mismo, siempre buscó proporcionar instrucción técnica al empleado, formación complementaria para adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura tripartita, en la cualparticiparían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos años después, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las empresas de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.
Misión: El SENA está encargado decumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Visión: En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial enformación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y lasregiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
ESCUDO YBANDERA
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de nuestra institución, reflejan
Los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el
Piñón, representativo del sector industrial; el caduceo al comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo-
LOGO TIPO
El logo tipo muestra de forma grafica la síntesis de los enfoques dela información que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
EXTACION N 3: MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA
EXTACION 3 CASO 2
¿En que Capítulo, articulo e ítems del Reglamento de Aprendices, se Dębe amparar IVAN Para...
Hola, mi nombre es Iván Darío Henao Enciso Trabajo Como almacenista del Hospital Materno Infantil en Bogotá, Cuento con 3 semestres de ingeniería agroforestal en la universidad UNAD y e Realizado 15 Diferentes Cursos virtuales de 40 y 60 horas en el sena, espero Contar con la ayuda Primero de DIOS, mis Tutores y compañeros. Para poder lograr con Mucho Esfuerzo,disciplina, perseverancia y Responsabilidad este Importante Curso, y colocar Todo Lo Que a prenda en Bienestar de la Familia del sena, Mio, mi familia y la Empresa la cual laboro, Referente a las Redes Sociales tengo Cuenta en Facebbok, gmail, hotmail. y Twitter, Les DESEO A TODOS MUCHA responsabilidad , entusiasmo y colaboración para Sacar adelante ESTA GRAN OPORTUNIDAD de CRECER Como SerHumano Que Nos esta brindando La Familia Del sena, saludos y muchos éxitos.
ESTACION N: 2 MI CONTEXTO DE FORMACION
Historia: El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional atrabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.
Así mismo, siempre buscó proporcionar instrucción técnica al empleado, formación complementaria para adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. La Entidad tiene una estructura tripartita, en la cualparticiparían trabajadores, empleadores y Gobierno, se llamó Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), que se conserva en la actualidad y que muchos años después, busca seguir conquistando nuevos mercados, suplir a las empresas de mano calificada utilizando para ello métodos modernos y lograr un cambio de paradigma en cada uno de los procesos de la productividad.
Misión: El SENA está encargado decumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
Visión: En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial enformación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y lasregiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
ESCUDO YBANDERA
El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de nuestra institución, reflejan
Los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el
Piñón, representativo del sector industrial; el caduceo al comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo-
LOGO TIPO
El logo tipo muestra de forma grafica la síntesis de los enfoques dela información que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
EXTACION N 3: MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA
EXTACION 3 CASO 2
¿En que Capítulo, articulo e ítems del Reglamento de Aprendices, se Dębe amparar IVAN Para...
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