Estadística Aplicada A La Psicología

ariano Gálvez de Guatemala
Estadística aplicada a la Psicología
Lic.M.A. Enoc Eduardo Santizo Sulecio

Cuestionario No 1 (3 puntos netos):

INTEGRANTES DEL GRUPO
* Celia Anabelly CuxCutzal 3572-12-9766
* Marta Irene Gamez Mayor
* Luis Alfredo Canel Velásquez
* Julia Natividad Mendoza Barrientos 3572-12-11214

1. La gerente derecursos humanos de la empresa General Mills, debe informar al gerente general sobre el número de días promedio que los empleados de la empresa se ausentan del trabajo. Sin embargo se tiene miltrabajadores, y la gerente no tiene tiempo de revisar los registros personales de cada empleado. Como asistente usted debe decidir cómo puede ella obtener la información necesaria.

* Debido a la cargalaboral, a la cantidad de trabajadores que tiene la empresa, a lo limitado del recurso humano con que se cuenta para realizar esta tarea y al poco tiempo con que se cuenta, mi sugerencia es que losdatos se obtengan a través de una muestra.

* Será necesario hacer una distinción entre la población total:
* 900 empleados pertenecen a la planta de fabricación y ensamblaje* 100 empleados pertenecen al área administrativa

* La muestra será del 12% del total de la población, es decir de los 1000 empleados con que cuenta la empresa.
* 10% de la muestra setomará de la planta
* 2% del área administrativa

* Esta información servirá no solo para conocer el número de días de ausencia de cada trabajador, sino que le servirá a la Gerencia Generalpara inferir respecto al personal.

* Esta muestra podrá tomarse fácilmente, pues los expedientes de los empleados están actualizados.
* Se establecerá la siguiente ficha para larecopilación de datos en Excel, para que al ir ingresando vayamos teniendo un dato inmediato.
*
No. Empleado | Ausencias durante el año 2012 | SEXO | MOTIVO AUSENCIA |
| E | F | M | A | M | J | J |...