Estadística

CÁTEDRA
PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA
PROFESORES
EST. PIERFEDERICI, MAURICIO
AYUD. LEZANO, DANIEL
ALUMNAS:
GONZALEZ ESTEFANÍA BLSI 895
SOTO, ROMINA BIS430503-BLSI854
CARRERAS
LIC. EN SISTEMAS - ING. EN SISTEMAS
Tabla de contenido
INTRODUCCIÓN 4
MATRIZ - BASE DE DATOS SELECCIONADA 5
Las nueve variables son: 5
Matriz de Datos Empleados 6
SELECCIÓN DE LA MUESTRA 11
Para utilizaruna Tabla de Números Aleatorios: 12
Muestreo aleatorio simple: 13
MUESTRA 16
Medidas Descriptivas sobre los datos empleados 18
Estadística Descriptiva 18
Análisis de Gráficos y Conclusiones (variables numéricas) 19
Variable “a” = Número de Años en la compañía 19
Variable “b” = Horas Extras Trabajadas durante los últimos 6 meses 21
Variable “d” = Número de cursos de educación continuaterminados 22
Variable “e” = Número de días de incapacidad tomados en los últimos seis meses 24
Variable “f” = Calificación en la prueba de aptitud de la compañía 25
Variable “h” = Salario Base Anual 26
Variable “i” = Edad del empleado 27
Análisis de Gráficos y Conclusiones (variables categóricas) 28
Variable “c” = Sexo de los Empleados 28
Variable “g” = Número de Cursos de EducaciónContinua Terminados 28
Tabla de Contingencia 28
Tabla de Resumen 30
Datos Ordenados Por sexo 31
Datos del sexo femenino: 31
Datos del sexo masculino: 31
Tabla comparativa 32
Hombres 32
Mujeres 34
ANÁLISIS DE INTERVALOS DE CONFIANZA 35
Análisis de Regresión y Correlación 37
CONCLUSIÓN 40

INTRODUCCIÓN

La intencionalidad de este trabajo es proyectar mediante la aplicación de loscontenidos teóricos y prácticos, no sólo la importancia que conlleva el análisis de datos estadísticos sino también, la representación de los mismos. Todo ello, sumado al estudio de las posibles variables, se fundan en la naturaleza de la probabilidad y la estadística.
Tomando como punto inicial la base de datos elegida en particular de entre las propuestas por la cátedra, para su posteriorprocesamiento, consideramos esencial la práctica conveniente para la obtención eficaz de información, siendo esta la matriz principal de este trabajo.
A continuación, hacemos presente la misma y describimos cada uno de los pasos que fuimos siguiendo para la elaboración y confección del trabajo, así como la exposición y análisis de las distintas variables que la conforman.

MATRIZ - BASE DE DATOSSELECCIONADA

La siguiente base de datos contiene nueve variables medidas para N = 200, en referencia a empleados ficticios de una compañía.-
N simboliza a nuestra población, que en este caso, se considera como Población Finita, ya que, el número de elementos que la forman es numerable, se puede contar.
Cada fila representa los valores de las nueve variables para sólo un empleado.- El númeroen la primera columna (1 a 200) es el número de empleado.- Cada columna subsecuente representa los valores de una variable para los 200 empleados.-

Las nueve variables son:
Referencia | Descripción |
A | Números de años con la Compañía |
B | Número de horas extra trabajadas durante los últimos seis meses |
C | Sexo: |
  | 1 = mujer |
  | 2 = hombre |
D |Número de cursos de educación continua terminados |
E | Número de días de incapacidad tomados en los últimos seis meses |
F | Calificación en la prueba de aptitud de la compañía |
G | Nivel escolar: |
  | 0 = diploma de preparatoria |
  | 1 = algunos estudios universitarios |
  | 2 = título universitario |
  | 3 = postgrado |
H | Salario base anual|
I | Edad del empleado |

Matriz de Datos Empleados

N° | A | b | c | d | e | f | g | h | i |
1 | 11 | 125 | 1 | 4 | 9 | 121.89 | 2 | 23065 | 44 |
2 | 24 | 225 | 2 | 2 | 2 | 114.20 | 1 | 27180 | 50 |
3 | 17 | 115 | 2 | 3 | 5 | 134.11 | 1 | 34875 | 48 |
4 | 9 | 117 | 1 | 1 | 1 | 113.95 | 1 | 23685 | 53 |
5 | 15 | 26 | 1 | 2 | 0 | 151.41 | 1 | 33550 | 62 |
6 | 5 | 43 | 1 | 4...