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Trabajo Grupal No 1



1.- Burt Purdue, gerente de la sea Island Company, desea conocer lo que piensan los residentes sobre las instalaciones recreativas del desarrollo y sobre las mejorasque desearían ver puestas en marcha. El desarrollo incluye a residentes de diversas edades y niveles de ingresos, pero gran parte de ellos son residentes de clase media entre 30 y 50 años. Hasta ahoraBurt no está seguro de si hay diferencias entre los grupos de edad o de niveles de ingreso en cuanto a las instalaciones recreativas. ¿ Qué tipo de muestreo sería recomendable para este caso?Respuesta: El muestreo es estratificado.
Se divide en grupos llamados estratos, esto resulta cuando la población está dividida en diferentes tamaños.

2.- Un fabricante de cámaras trata de saber lo quelos empleados consideran que son los principales problemas de la compañía y las mejoras que esta requiere. Para evaluar las opiniones de los 37 departamentos, la gerencia está considerando un plan demuestreo. Se le ha recomendado al director de personal que la administración adopte un plan de muestreo de racimo. La administración escogería 6 departamentos y entrevistaría a todos los empleados.Después de recolectar y valorar los datos recabados, la compañía podría hacer cambios y planear áreas de mejora de trabajo. ¿El plan de muestreo de racimo es el apropiado en esta situación?
Respuesta:El muestreo de racimo es el apropiado pues es para organizaciones o grupos.

3.- A finales de Marzo de 1992 hubo las siguientes tasas de desempleo en Estados Unidos, estado por estado.

|AL 7.5|HI 3.5 |MI 10.0 |NC 6.4 |UT 5.0 |
|AK 10.1 |ID 7.8 |MN 6.3 |ND 5.3|VT 7.1 |
|AZ 8.4 |IL 8.2 |MS 8.1 |OH 7.8 |VA 6.8 |
|AR 7.0 |IN 6.3 |MO...