Estadistica Aplicada A La Salud Ocupacional

1 ¿CÓMO SE APLICA LA ESTADÍSTICA A LA SALUD OCUPACIONAL?
En todo aquel objetivo al que se puede comprobar su eficiencia y eficacia en forma cuantificable, por intermedio de la recopilación de datos,los cuales son analizados y evaluados con la finalidad de adoptar acciones correctivas tendientes al mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión de Salud Ocupacional.

2 ¿CUÁL ES ELPAPEL DE LA ESTADÍSTICA EN LA INVESTIGACIÓN?
Alcanzar una solución para el problema formulado es una tarea inalcanzable en la investigación sin recurrir a la Estadística, entendida como cienciainstrumental de apoyo a los procesos de comprobación empírica, que nos ofrece una amplia gama de pruebas estadísticas, cuya selección queda en manos del investigador, si bien, debe basarse en el rigor y laveracidad de los datos, pues no todas las pruebas sirven para todos los cometidos, aunque el uso de la informática y los paquetes estadísticos de análisis de datos nos puedan ofrecer salidas
Los datosrecogidos deben responder a unas hipótesis u objetivos previamente planteados, pues las tablas y gráficos no significan nada en sí mismas, si no existen garantías de su representatividad, fiabilidad yvalidez el control de variables que es preciso tener en cuenta, nos ayudará también a definir de forma operativa las variables independientes, lo que quiere decir que nos indicará la forma en que sedebe proceder a su medida, valoración y la elección de los instrumentos de recogida de datos más adecuados, con la hipótesis nos permite conocer qué estadísticos deben ser calculados, qué análisis sonnecesarios en ese problema. También nos ayuda a determinar si la hipótesis que se plantea ha de ser unilateral o bilateral, es decir, el sentido de la hipótesis de investigación. Además nos ofreceargumentos para seleccionar la modalidad de análisis estadístico que es el más adecuado para la validación o comprobación empírica de esa hipótesis.

3 ¿CÓMO SE ESTUDIA O MIDE EL COMPORTAMIENTO DE...