Estadistica El Cuestionario

EL CUESTIONARIO: CARACTERÍSTICAS Y FUNCIONES
La obtención de información se hace:
- Por observación directa
- O preguntando(interrogación), conlleva dos pasos:
· Preparación de uncuestionario (con espacio para anotar las respuestas).
· Aplicación del cuestionario a los sujetos informante (ya sea x entrevista personal o telefónica, por correo o auto administrado).Funciones del cuestionario:
1. Obtener información
2. Motivar al informante para que comunique la información requerida.

Preguntas de la investigación (las generales, a nivel global, sobre eltema básico) y las preguntas del cuestionario (preguntas más pequeñas para que las personas respondan). Hay que asegurarse que las preguntas puedan ser comprendidas y respondidas adecuadamente por elentrevistado.
Preguntas abiertas Preguntas cerradas
- Brindan más opinión, más información - Persona no puede expresarse, el
dato no es real
-Más fácil de tabular, más sencillo - Mas difícil de tabular, mas
trabajo
- Existen las abiertas de registro (anotación)
cerrado
Las semiabiertas son cerradas pero dan aposibilidad de que el entrevistado de una respuesta diferente, si ninguna de las opciones que se le ofrecen le parece.



Clases de preguntas:
Se basa en la naturaleza de las respuestas que demandan.· De hechos: edad, profesión, domicilio …
· De acción o comportamiento: ejemplo ¿desayuna todos los días?
· De intención: Que le gustaría hacer.
· De opinión
· Tipo test: Indicador dehecho o actitud.
· Filtro

Construcción de cuestionarios:
1. Orden de las preguntas (de las más generales a las más específicas).
2. Número de preguntas (se debe modular el cuestionario).
3. Laredacción de las preguntas (pensando en la población, simples y sencillas).
4. Instrucciones para el entrevistador (tiempo, duración, conocimiento del tema).
5. Introducción (por respeto al...