Estadistica

ESCALAS DE MEDICION Si hubiese una escala para medir la amistad, nos dariamos cuenta que amigos hay muy pocos Le Thierre C omo sabemos las características personales como estatura , edad, gènero, habilidades, tamaños de un determinado grupo se los conoce como variables, sabemos que existe una gama muy diferenciada de variables de las cuales se pude extrapolar diferentes escalas para ser medibles,, la aplicaciòn de la bioestadistica para medir característica y valores tanto cualitativos como cuantitativos a través de la utilizaciòn de escalas que permitan medir de mejor manera un resultado obtenido. MEDICION DE VARIABLES Antes que una variable sea tratada estadisticamente debe ser observada/medida para un conjunto de unidades observacionales, las unidades observacionales son aquellosentidades que se observan, cuando las observaciones se cuantifican ( es decir se expresan numèricamente) se dice que los numeros son medibles, una mediciòn es una observaciòn que se expresa físicamente ò en forma numèrica, es decir cuando se le otorga un valor determinado según su magnitud. De lo anteriormente mencionado podemos deducir que existen diferentes formas de medir variables, algunas se laspuede medir directamente por ejemplo la temperatura, la tensiòn arterial, la inteligencia, y otros en forma indirecta, como el grado de aprovechamiento de una determinada asignatura, la eficiencia, eficacia, el amor , ser romàntico, ser buen ò mal estudiante, etc. Algunos de esos mètodos de evaluaciòn ò de mediciòn de variables (escalas) podrìan arrojar datos nùmericos u otros podrìan serexpresados en palabras, de esto depende la credibilidad de la investigaciòn basada en la exactitud, conveniencia, y significado de las mediciones que podrìan ser el origen de las conclusiones, recomendaciones y acciones , fruto de la resoluciòn del fenòmeno ò problema. Una ves que agrupamos estas caracterìsticas de los individuos ò de los elementos observados ( variables) en categorìas ò en grupos òclases, esta agrupaciòn de caracterìstica comunes ò similares nos permite clasificarlas en : CLASIFICACION DE LAS ESCALAS Las Escalas al igual que las variables se clasifican en cualitativas y cuantitativas, al mismo tiempo se sub dividen en: CARLOS CUENTA ESCALAS • Cualitativas : • Escala nominal ò clasificatoria • Escala ordinal • Cuantitativas: • Escala discreta ò discontinua • Escala concreta òcontinua • Otras escalas: 1

• Escala cronològica • Escala intervalar • Escala de razòn ESCALA NOMINAL Ò CLASIFICATORIA Este tipo de variables no presentan un ordenamiento previo, màs al contrario es arbitraria, de ahì que se haya ideado tres paràmetros para entender mejor este tipo de escala; variable, escala y diferencia , por ejemplo • Variable : PROFESION • Escala : INGENIERO MEDICO ABOGADOENFERMERO ODONTOLOGO • Diferencia : No existe diferencia entre los profesionales, Otros ejemplos : • Variable : DEPARTAMENTOS DE BOLIVIA Escala : La paz Cochabamba Oruro Potosì Tarija Beni Diferencia : Ninguna . • Variable : Sexo Escala : Masculino Femenino Diferencia : Ninguna . • Variable : Estado civil Escala : Soltero

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Casado Divorciado Viudo Uniòn estable Diferencia : Ninguna . ESCALAORDINAL Las variables susceptibles de ser medidas siguiendo un ordenamiento (orden), formada por una clase mutuamente excluyentes, que se agrupan de acuerdo a un orden pre asignado. Por ejemplo • Variable : GRADO DE INSTRUCCION • Escala : PRIMARIAS SECUNDARIA SUPERIOR POST SUPERIOR • Diferencia : Existe diferencia entre diferentes niveles de la escala entre los estudiantes de grado primario con losde nivel superior existe no solo años de experiencia, sino conocimiento. , Otros ejemplos : 1. Variable : GRADO DE MILITAR y/o POLICIAL Escala : SOLDADO SARGENTO SUBOFICIAL OFICIAL GENERAL Diferencia : Existe diferencia entre los grados jeràrgicos no solo en años de experiencia sino en años de estudio. • Variable : JERARQUIA FAMILIAR Escala : HIJO MENOR HIJO MEDIO

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HIJO MAYOR MADRE Ò...