estadistica

UNIVERSIDAD PRIVADA CESAR VALLEJO

ESCUELA DE CIENCIAS EMPRESARIALES

CONTABILIDAD

ÍNDICE GENERAL












CAPITULO I
PROBLEMAS Y OBJETIVOS

1. Planteamiento del problema
En los últimos tiempos se ha reconocido la importancia del clima organizacional en la productividad de las instituciones: cuando este es adecuado, los empleados se sienten más identificados con laempresa, y esto se refleja en una mayor calidad de productos y servicios. A partir de diagnósticos y estrategias adecuadas, es posible gestionar los recursos humanos de manera que sus actitudes y comportamientos configuren este ambiente favorable. Sin embargo, los cambios requieren un compromiso serio, que debe empezar en la alta dirección. El clima organizacional nos permite conocer si laidiosincrasia y las prácticas de la empresa tienen una percepción positiva o negativa en los empleados, si se  consideran a sí mismos como espectadores apáticos o parte activa de los procesos organizacionales
La empresa FITO PAN S.R.L, dedicada a la actividad de producir panes, tortas, y una variedad de pasteles, también destaca en el rubro de heladería y cafetería.  En definitiva, deseamos medir laproductividad de la empresa basada en la influencia del clima organizacional, y se podrá realizar a través de cuestionarios diseñados especialmente para cada caso. La empresa cuenta con personal que recibe en su mayoría todos todos sus beneficios laborales y cuenta con una organización estable. Es por ello que hemos tomado a esta empresa para realizar nuestra investigación y observar la influenciaque tiene el clima organizacional en la productividad de la empresa Fito Pan.
El problema a estudiar surge por el incremento de la competencia de muchas penderías manejando casi el mismo rubro que Fito Pan, la cual puede generar un disminución en su rentabilidad de producción.













2. Formulación del problema
¿Cómo influye el clima organizacional en la productividad de laempresa Fito Pan SRL?
3. Formulación de objetivos

3.1 Objetivo General
La investigación tiene por finalidad: conocer la influencia del clima organizacional en la productividad de la empresa Fito Pan S. R.L

3.2 objetivos específicos

- Conocer la situación económica actual de la empresa debido al clima laboral de sus trabajadores.
- Conocer si los empleados están recibiendo nlos beneficios correspondientes a su labor que realiza, RMV, incentivos, etc.
- Analizar la rentabilidad de la empresa en el año actual comparando con años anteriores.
- Conocer la productividad que realiza la panadería Fito Pan diariamente.
- Conocer la importancia que tiene el clima organizacional en la productividad de la empresa Fito Pan.









CAPITULO II
MATERIAL YMETODOS





Materiales y Métodos
3.1. Material de estudio
3.1.1 Población de estudio
La población en estudio está constituido por todos los empleados que laboran en la empresa Fito Pan y cuenta con 50 trabajadores
3.1.2 Muestra
El cálculo de la muestra de empleados que se tomara para nuestro estudio se realizara utilizándola formula de población conocida..

Formula:
n=

DATOSN= 50
Z= 1.96
P= 0.50
Q= 0.50
E= 0.05

Resultado:
Para la realización del estudio se considerara a 15 empleados, consideramos que es suficiente para poder aplicar las técnicas estadísticas aprendidas en el curso.

Tipo de muestreo
La selección de los 15 empleados será de manera aleatoria simple
Argumentación del muestreo utilizado

4.1.1 Identificación de variable

Variables deproblema de investigación



variables
naturaleza
escala

cuantitativa
cualitativa
nominal
ordinal
intervalo
razon
productividad
X



x

Organización laboral
X




X



Variables utilizadas en la encuesta
Variables
naturaleza
Escala

Cuantitativa
cualitativa
nominal
ordinal
intervalo
Razón
Satisfacción con la productividad

x

x


Condiciones...