estadistica

Hola compañeros
En cuanto a la pregunta del foro, en la administración como lo comentamos en la clase presencial se divide en cuatro funciones, la planeación, la organización, la dirección y elcontrol , en cuanto a mi punto de vista todos son importantes, la planeación en cuanto mi punto de vista en la mas importante es la base de los demás procedimientos. por ejemplo cualquier compañía que nocuanto con algún tipo de formalidad en un sistema de planeación y de estrategias administrativas para poder lograr las metas planteadas, se expone a un desastre inevitable.
Ahora las funcionesplanificación y control son primordiales para un gerente, en cuanto mi experiencia laboral e observado que esos dos tipos de funciones son las que el gerente resalta mas.
Por ejemplo: el desarrollo yaplicación de objetivos generales y de largo alcance para la empresa, la especificación de las metas de la empresa, procedimientos de seguimiento.
En conclusión, la responsabilidad de la administraciónrespecto a especificar y coordinar los objetivos, es igual de independiente del tipo de empresa que se trate y las funciones mencionadas deben realizarse al pie de la letra para obtener losresultados deseados.
Administración moderna Agustín Reyes Ponce
www.auladeeconomia.com

Estos fueron mis resultados del test el estilo intuitivo fue el que más se acerco ami personalidad me considerosencillo y flexible , desde mi trabajo mi hogar siempre intento sonreír pero la contra es que soy distraído en cosas que no me agradan necesito mejorar en ese aspecto.
El estilo funcional fue mi segundacalificación por así llamarlo una característica que empleo a diario en cualquier parte donde me encuentre es el respeto hacia los demás pero a la ves me considero una persona fría y vaciladora enmomentos inadecuados.
Al parecer el estilo analítico y el normativo son los que tengo que mejorar necesito ser más claro y concreto otra parte que se me dificulta aún más en la disciplina en mi...