Estadistica

Gerencia de exportaciones
Grupo # 1
GEREX
Valores

Introducción
Es indispensable en una empresa, que los valores de la misma estén muy bien redactados y que sus colaboradores los tenganmuy claros a la hora de desempeñar sus labores. Una empresa dedicada a la exportación, como lo es GEREX, conlleva muchos procesos delicados (trámites aduanales, digitaciones, DUA, etc.), en los cualessus colaboradores tienen que seguir lineamientos exactos para crecer día a día y dar el mejor servicio posible a los clientes finales. La junta directiva de GEREX ha decidido establecer tres valores,indispensables para el excelente funcionamiento de la misma. El objetivo más importante de la compañía va a ser el liderazgo del mercado en corto-mediano plazo, por lo que un entendimiento muy clarode los valores asignados va a hacer el camino más fácil y más rápido.

Excelencia
Excelencia se traduce en un trabajo en equipo perfecto, en donde la división de labores este bien pactada y loscolaboradores tienen todos muy claros sus roles. Cuando hay una colaboración perfecta de todos los involucrados en la compañía, el ambiente laboral se torna muy efectivo, por ende los resultados que va agenerar cada empleado van a ser muy positivos y la excelencia se va a alcanzar dentro de la compañía.
Es muy importante que la motivación de todos los empleados/colaboradores este siempre en supunto máximo. Con esto conseguiremos que cada inicio de jornada se lleve a su máximo aprovechamiento y al mismo tiempo conseguiremos excelencia. Estos se traduciría en mejores tiempo de entrega, mejorcalidad en los productos, etc.


Humildad
Creemos indispensable en GEREX la humildad en el trabajo. Con esto conseguiremos que todos los colaboradores aporten ideas y se desempeñen al máximo en suslabores. Se quiere evitar al máximo la crítica destructiva y la falta de cooperación. Los mejores terminan siendo los que aportan las ideas constructivas pero al mismo tiempo están pensando cómo...