estadistica

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Conste el presente documento, el contrato de trabajo a tiempo determinado , que celebran de una parte la empresa “y con domicilio real sito Jr.Huandoy N° 208Barr. Cono Aluvionico Oes-Huaraz-Ancash, debidamente representado por el Gerente General señor 9, mediante poder inscrito en la ficha o partida N° 11574245 de los registros o personas jurídicas de losregistros públicos de Lima y Callao, en la que en adelante se le denominara El EMPLEADOR y de la otra parte, identificado con DNI N°47645774 de 25 años de edad, de estado civil soltera y domiciliado enJr. Daniel Villayzan N°524 Distrito –Independencia Provincia Huaraz Departamento -Ancash a quien en adelante se le denominara EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:
1. ELEMPLEADOR es una empresa, cuyo objetivo social es brindar servicio de radio difusión por cable lo que requiere los servicios de EL TRABAJADOR en forma específica para desempeñar el cargo de SECRETARIA 01.2. Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a presentar sus servicios al EMPLEADOR para realizar trabajos como secretaria .debiendo someterse al cumplimiento escrito de la labor para locual ha sido contratado, bajo las directivas que se emane de su jefe superior.

3. La duración del contrato es de seis meses, iniciándose la relación laboral el día 1 de marzo del 2013 y concluirá el31 de Agosto del 2013.


4. El TRABAJADOR percibirá como prestación por sus servicios una remuneración mensual de s/ 750.00(novecientos con 00/100 nuevos soles)

Durante el tiempo de duración dela relación laboral, las ausencias injustificadas por EL TRABAJADOR implicara la perdida de remuneración proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio de las facultadesdisciplinarias propias de EL EMPLEADOR, previstos en la legislación laboral, y normas internas de la empresa además, EL EMPLEADOR, se obliga a facilitar a EL TRABAJADOR, los materiales necesarios para que...