ESTADISTICA

Análisis estadístico de los Accidentes de Trabajo
El análisis estadístico nos proporciona un buen sistema de
seguimiento y control del número de accidentes, su gravedad,
sus causas, la forma de producirse, así como la localización de
los puestos de trabajo con mayor riesgo.
Facilita el conocimiento de la evolución de la accidentalidad en
nuestra empresa.

Índices estadísticos deaccidentalidad

Estadísticas de costes de accidentes de trabajo

¡¡¡cada empresa debe calcular sus Índices estadísticos
de accidentalidad!!!
¾ los
Índices
Estadísticos
permiten expresar, en cifras
relativas, los valores de la
accidentalidad global de una
empresa.
¾ es
conveniente
fijar
el
objetivo de controlar el nivel de
accidentalidad.
¾ es una herramienta de
selección de inversionesen
materia preventiva. Entre varias
alternativas de inversión en
prevención, podremos elegir
aquellas que presenten unos
índices más altos.

ÍNDICE DE INCIDENCIA
ÍNDICE DE FRECUENCIA
ÍNDICE DE GRAVEDAD
DURACIÓN MEDIA DE
LAS BAJAS

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ÍNDICE DE ÍNCIDENCIA =

Número de accidentes con baja
Número de trabajadores

× 105

• Representa el número de accidentes en jornada detrabajo con baja por cada 100.000
trabajadores.
MINISTERIO DE TRABAJO E
INMIGRACIÓN

™ Por sector y división de actividad
™ Por comunidad autónoma y provincia
™ Según sexo, por sector y sección de actividad
™ Por sexo y edad

NAVARRA: ÍNDICE DE INCIDENCIA =

Número de accidentes con baja
Número de trabajadores

× 103

• Es la relación entre el número de accidentes con baja enjornada laboral y el número de
trabajadores de la empresa.
• Generalmente es un Índice referido a un período de tiempo de un año.
• El número de trabajadores es la media de la plantilla a lo largo del período considerado.

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Las causas de los accidentes en la Investigación de Accidentes:
La variable fundamental en la investigación de un accidente es el conjunto de sus
causas (destaca elcarácter multicausal de los accidentes). El interés preventivo está en
la toma de medidas encaminadas a evitar la repetición del accidente.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
Causas relacionadas con los espacios de trabajo: configuración de los espacios de trabajo, orden
y limpieza, agentes físicos en el ambiente.
Causas relacionadas con las instalaciones de servicio o protección: diseño,construcción,
ubicación, montaje, mantenimiento, reparación, limpieza de instalaciones de servicio o
protección, elementos, dispositivos de protección y señalización.
Causas relacionadas con las máquinas: diseño, construcción, ubicación, montaje,
mantenimiento, reparación, limpieza, elementos y dispositivos de protección y señalización.
Causas relacionadas con otros equipos de trabajo: diseño,construcción, ubicación, montaje,
limpieza, elementos y dispositivos de protección y señalización.
Causas relacionadas con materiales y agentes contaminantes: manipulación y almacenamiento
de materiales. Productos químicos (sustancias o preparados), agentes biológicos y seres vivos.
Causas relacionadas con la organización del trabajo: método de trabajo, realización de las tareas,
formación, información,instrucciones, señalización sobre la tarea, selección y utilización de
equipos y materiales.
Causas relacionadas con la gestión de la prevención: gestión de la prevención y actividades
preventivas.
Causas relacionadas con los factores personales/individuales: factores de comportamiento y
factores intrínsecos de salud o capacidades
Otras causas

El carácter multicausal de los accidentes detrabajo:
interdependencia entre aspectos técnicos, organización del
trabajo, gestión de la prevención y factores individuales.

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En una situación de trabajo en general, encontramos los siguientes
elementos:
1º.- un trabajador, con unas características y comportamientos capaces de influir en la génesis del
accidente.

2º.- que se encuentra en un determinado espacio de...