estadistica

Método Científico
El método científico, se refiere al conjunto de pasos necesarios para obtener conocimientos válidos (científicos) mediante instrumentos confiables. Este método intenta protegeral investigador de la subjetividad.
El método científico se basa en la reproducibilidad (la capacidad de repetir un determinado experimento en cualquier lugar y por cualquier persona). Entre lospasosnecesarios que conforman el método científico, se encuentran la observación (consiste en aplicar los sentidos a un objeto o a un fenómeno, para estudiarlo tal como se presenta en realidad), lainducción (acción y efecto de extraer, a partir de determinadas observaciones, el principio particular de cada una de ellas), el planteamiento de la hipótesis (mediante la observación), lademostración orefutación de la hipótesis, y la presentación de la tesis o teoría científica.

Que aplicaciones tiene dentro de la administración de empresas?
La administración aplica sus conocimientos, através del método científico, usando las técnicas de organización que realizan una mejora en la relación humana y con las técnicas instrumentales que facilitan la consecución de objetivos.Control de unas sociedadessobre otras
• Las decisiones dependen de la dirección del grupo
• Desde el punto de vista eco se configura como una unidad
• La empresa que ejerce el control se denomina matriz, dominante o tenedora
• La empresa que soporta el control se denomina filial, dependiente o subsidiaria
• Cuando 2 o mas empresa controlan a otra y ejercen una dirección colegiada se habla de multigrupo (JointVenture)
• Se presume la existencia de un grupo cuando existe “dirección única”
• La consolidación de cuentas tiene su razón de ser en q la información contable de las empresa individualizadas no permite tener una visión del conjunto
1.1 Grupo de empresas
Grupo de empresas, grupo empresarial, grupos industrial, conglomerado empresarial o conglomerado industrial es la agrupación de empresas quedependen todas de una empresa matriz, porque ésta tiene una participación económica suficiente en su capital como para tomar las decisiones.
Específicamente la palabra conglomerado suele referirse a la combinación de dos o más empresas que realizan negocios completamente diferentes. Los conglomerados suelen ser grandes y pueden ser formados por la fusión de más de tres empresas.
Concentraciónempresarial o concentración industrial, es la agrupación a través de acuerdos, fusiones o la dependencia de participaciones accionariales a una empresa matriz. La concentración de empresas del mismo sector (o de la misma etapa de un proceso de producción) se denomina concentración horizontal, mientras que la de empresas de distintos sectores (vinculadas por ser clientes unas de otras) se denominaconcentración vertical. En sí la concentración vertical es la que intenta agrupar todas o la mayor parte de las fases de un mismo proceso productivo, lo que también se aplica a empresas de la misma industria pero que operan en diferentes etapas del proceso de producción.
2.- Grupos formales e informales
2.1.- Concepto de grupos formales e informales
Los grupos formales son aquellos que definen laestructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas. En estos grupos, el comportamiento de los individuos está estipulado y dirigido hacia las metas de la organización.
Por consiguiente los grupos informales, son alianzas que no tienen una estructura formal ni están definidos por la organización, Estos grupos son formaciones naturales del entorno laboral quesurgen en respuesta a la necesidad de contacto social.
Relaciones intergrupales
Las relaciones intergrupales son las que se establecen entre individuos o grupos en su conjunto en función de las pertenencias e identificación con esos grupos. Según Sherif, tienen por lo general una gran visibilidad ya que a menudo son objeto de interés por parte de los medios de comunicación.
Según Turner y...