Estadisticas Practica 3

 
Documentación e Información que debe acompañar la empresa para realizar la inscripción y comunicación de una actividad de capacitación.
Para realizar la inscripción primero debemos hacer lacomunicación de una actividad de capacitación al Sence, para esto la empresa debe completar el Formulario Único de Comunicación, Rectificación y Liquidación de Acciones de Capacitación(FUC).ingresando todos los datos que se solicita, incluyendo los datos ya obtenidos previamente ante el OTEC con el cual se desea llevar a cabo la capacitación, o los entregados por la empresa y validadospor el sence.
El plazo que tiene la empresa para presentar la comunicación de la Actividad es un día hábil antes de que comience la actividad.
Se puede realizar a través de las Vías deinternet, por papel donde el Fuc debe ser entregado en la Dirección Regional de Sence correspondiente o a través de los organismos Intermedios para la Capacitación (OTIC).
Los Documentos que senecesita para el proceso de comunicación de una actividad de capacitación son:
• Código asignado por Sence a cada curso autorizado, que identifica la Otec ejecutora, el Nombre del curso, sus objetivos,duración, cantidad de participantes máximo, valor máximo autorizado, metodología y materiales didácticos.
• Valor cobrado por el Otec por todos los participantes de la empresa.
• Fecha deinicio del curso.
• Fecha de término del curso.
• Dirección de la sala de clases o lugar donde se realizara la Actividad.
• Cantidad de participantes a inscribir por la empresa.
• Día de Ejecución.• Horarios de Ejecución.




Una vez reunidos estos documentos, debemos recopilar los Antecedentes Necesarios de los Participantes, los cuales son:
• Rut del participante.
• Nombrecompleto de los participantes.
• Identificación de la comuna establecida en el contrato de trabajo.
• Identificar el Nivel educacional.
• Nivel Ocupacional.
• Costos Asociados de viáticos....