Estadisticas

TALLER TUTORIA II

1. Investigue sobre cuáles son las características del empresario del siglo XXI.
Características capacidades y habilidades del empresario

FACTORES MOTIVACIONALES
* Necesidad de logro
* Necesitad de aprobación
* Necesidad de recibir beneficios monetarios
* Necesidad de desarrollo personal
* Necesidad de independencia
* Necesidad de escapeCARACTERISTICA DE COMPORTAMIENTO
* Liderazgo/ capacidad fuerte de persuasión
* Toma de iniciativa
* Versatilidad/flexibilidad
* Honestidad/integridad y confiabilidad
* Búsqueda de la verdad y de información
* Capacidad de conseguir recursos
* Tolerancia de ambigüedad, de presión y de incertidumbre
* Relaciones/ redes
* Sentido de urgencia/tiempo muy valioso
* Orientaciónhacia la oportunidad
* Compromiso total/determinación /perseverancia
* Orienacion hacia metas especificas
* Responsabilidad personal
* Humor
* Centro de control interno/ confianza en si mismos/ noción de sufiencia en sus capacidades
* Baja necesidad de poder y estatus
* Apacidad de decisión estabilidad emocional
* Atracción por retos no por riesgos / se corren riesgosmoderados
* Optimistas
* Competencia consigo mismo
* Planifica con limites de tiempo
* Exije eficiencia y calidad
* Planifica y hace seguimientos
* Energía
* Buena salud
* Intensoritmo de trabajo

CARACTERISTICAS INTELECTUALES
* Imaginación/creatividad/innovación
* Conocimiento de la empresa
* Capacidad de solucionar problemas
* Realismo
* Inteligencia
*Habilidad conceptual
* Capacidad de analizar el ambiente/ visión comprenciva de los problemas

2. De acuerdo con el plan regional de productividad y competitividad ¿Cual es la visión del departamento al 2036 y Cuáles son los proyectos más importantes?. El documento lo pueden conseguir en la oficina de Planeación de su departamento o por internet. O en el siguiente enlace:http://www.quindio.gov.co/home/docs/general/Plan%20Regional%20de%20Competitividad%20del%20Quindio%5B1%5D.pdf

3. Realice una entrevista a un empresario de su localidad, región o entorno, teniendo como guía las siguientes preguntas:
• Nombre de la Empresa:
• Nombre del Empresario:
• Historia educativa y laboral:
• Experiencias previas empresariales
• Cuándo fue creada la empresa?
• Qué otros ideastenía en mente antes de iniciar?
• Por qué se decidió por éste tipo de negocio?
• Qué mecanismos utilizó para la consecución de los recursos?
• Características personales que lo han hecho exitoso?
• Qué consejo nos puede proporcionar, si nosotros tenemos el propósito de crear una empresa?
• Momentos de gloria y críticos de la empresa?
• Otros comentarios:
4. Que son lossectores de talla mundial?, ¿Por qué son considerados sectores de talla mundial?, ¿Cuáles son los sectores de talla mundial? www.mincomercio.gov.co

Conociendo los Sectores de Clase Mundial en Colombia
Antecedentes:

El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (MCIT) se planteó un plan de trabajo de largo plazo para impulsar la transformación productiva en Colombia y lo plasmó en su visión así:"En el 2010 el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y su sector, serán un eje fundamental del desarrollo económico del país, logrando un alto impacto en el crecimiento económico y convirtiéndose en el motor de la transformación productiva, duplicando las exportaciones, alcanzando niveles de USD 12.500 millones de IED, triplicando el número de turistas internacionales y reduciendo en un50% la informalidad empresarial del sector."

Para lograr esto el MCIT definió tres pilares:
* Internacionalización de la economía
* Transformación Productiva
* Colombia destino turístico de clase mundial

Que son los sectores de clase mundial

Son sectores que tienen una alta demanda en la economía global y donde Colombia tiene la oportunidad de tener un crecimiento de 10 veces...