Estado Social De Derecho

Colombia es un Estado Social de Derecho. Ello implica que el Estado debe garantizar el libre desarrollo del ser humano, y que a este se le respeten uno derechos sociales que claramente van más allá de la mera enunciación de unos derechos civiles. De acuerdo con lo anterior ¿Se ha consolidado realmente un Estado Social de Derecho en Colombia a partir de la promulgación de la Constitución Políticade 1991?

El Estado Social de Derecho es el marco jurídico­ político propuesto en nuestra Constitución, dentro del cual los colombianos pretendemos construir una vida digna, basados en principios y valores como la vida, prevalencia del interés general sobre el particular, solidaridad, protección de las riquezas culturales y naturales, dignidad humana y participación ciudadanao expresados en los principios de buena fe de todos los Colombianos.
Establecer, si lo estipulado en la Constitución Política de Colombia y su implementación a partir de 1991, se ha consolidado hasta la fecha, es difícil de contestar sin la realización de estudios técnicos y confiables y de analizar, verificar la situación actual de los derechos de los Colombianos y que sucede cuando estos sonviolentados. En la actualidad muchos de los derechos estipulados en nestra Carta Magna no se están respetando, revisemos algunos conceptos y veamos lo que podemos determinar.
´´Seis de cada diez colombianos que tienen trabajo no cuentan con un empleo digno. Ellos laboran por cuenta propia y la mayoría son informales, han sido enganchados sin contrato laboral, ganan menos del mínimo y están porfuera de los sistemas de seguridad social.
Así lo revela un estudio que acaba de terminar la Procuraduría, con el apoyo del Centro de Estudios de Derecho, Justicia y Sociedad (DeJusticia). La investigación concluye que 63 por ciento de los trabajadores en Colombia (18,8 millones de personas ocupadas, según el Dane) cuentan con empleos de baja calidad que reproducen altos niveles de inequidad ydesigualdad. Ese es uno de los factores que ubica a Colombia como el país más desigual de Suramérica y el tercero en Latinoamérica, según la CEPAL.´´ EL TIEMPO.COM 16 de Octubre del 2011.
Mientras que a la fecha los estudios realizados por la ENS determinan:
´´En ese sentido, de acuerdo con el Informe de Trabajo Decente en Colombia realizado por la Escuela Nacional Sindical, ENS, en el país solo32 de cada 100 trabajadores cuentan con estas condiciones. Es decir, un empleo estable en el que se garanticen los derechos de los trabajadores, se extienda la protección social y se promueva el diálogo para negociar las condiciones de trabajo.
Según Héctor Vásquez, especialista laboral de la ENS, “la situación es bastante grave en el país”, dado que hay factores que afectan este derecho, como elalto índice de trabajo informal que, según el Dane, en las trece áreas metropolitanas, de cada 100 trabajadores 51 pertenecen a la economía informal y “la mayor parte de ellos sin protección social. Si la encuesta se hiciera para todo el país, la tasa de informalidad sería del 60 %”.
Asimismo, el informe de la ENS indica que “en su conjunto, el 87,7 % de los trabajadores de la economía informalno tienen seguridad social”. Lo que se complementa con los datos del Dane, que muestran que al régimen contributivo está afiliado el 11,96 % y a pensiones solo el 0,8 % .
De igual manera, aunque la tasa de desempleo bajó en el país para el trimestre junio-agosto, ubicándose en 10,2 % frente al 10,8 % del mismo periodo del año anterior, “tenemos una tasa que es de las más altas de América. Elpromedio en el continente es de 6,8 % y el índice de Colombia tiene un agravante y es que la mayoría de los desempleados no tienen ninguna protección social, y todos estos son factores que inciden en que la cifra de Trabajo Decente esté en esos niveles”, dijo Vásquez. EL MUNDO.COM. Lunes 15 de Octubre de 2012
Con esto podemos determinar que el derecho a un trajo digno no se está cumpliendo.
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