Estado

Estado y Sociedad

Profesor: Wilebaldo Cuauhtémoc Ortiz Pérez

Alumno: Vargas Ramírez Axel Arturo

Grupo: 1EV3

Película “ELMETODO”


3-septiembre-2014
Película basada en la selección de ejecutivos para el cargo de directivo de una empresa, donde siete elementos se presentan, y los hacen llenar una solicitud que aparentementeya han llenado en ocasiones anteriores y por lo que algunos se inconforman por ello.
ELMETODO Siete solicitantes al cargo de directivo en una empresa son encerrados en una sala para el llenado de lasolicitud para el cargo que aspiran, pero uno de ellos se percata de que la solicitud no es exactamente igual a las anteriores ya que en esta solicitud trae una cláusula de selección llamada el"método Gronholm" que la hace diferente.
De los siete elementos que se encuentran llenando la solicitud, seis son aspirantes al cargo y uno de ellos es un directivo de la empresa, pero nadie de lossolicitantes lo sabe.
Todos ignoran en que consiste el método Gronholm, solo el directivo lo conoce, los nombres de los siete son:
Julio Quintana, Nieves Martin, Carlos Aristegui, Ricardo Arces, Ana Páez,Fernando de Monadas y Enrique León.
El método de selección comienza previo anuncio que dentro del grupo hay uno que es directivo de la empresa y la primer prueba que consiste en detectar quien deellos no es uno de ellos. Después de suponerse unos y otros quien puede ser el topo, algunos de ellos votan por Enrique, ser el posible espía dentro del grupo, debido a su conducta de sabelotodo sobrela manera de selección dentro de las compañías americanas y del método Gronholm.
Creo que Enrique tienen esa personalidad de suponerse saberlo todo por defensa a su carácter inseguro. Julio proponeque facilitar la detección del intruso cada uno se identifique con su nombre, profesiones y cargos, cargos que han tenido en empresas anteriores, empieza él diciendo que es abogado, después cada...