Estamos preparados para globalizacion

NUEVA ECONOMÍA MEJORES HERRAMIENTAS PARA COMPETIR

A partir del proceso de apertura económica hemos unificado mercados, sociedades y culturas, abriendo puertas a la revolución tecnológicacompitiendo en mercados no solo con calidad de bienes y servicios, mejorando procesos, capital humano, logística, tecnología, entre otros.

Las empresas dentro de este proceso de apertura económica, no solonecesitan la implementación de nuevas tecnologías, también necesitan un mejor capital humano con el poder del conocimiento, que junto con el mejor uso de estas nuevas herramientas tecnológicas seoptimicen los procesos, se enriquezca el trabajo, se mejore la calidad de vida, la productividad y las oportunidades de abrir otros mercados.

Pero es innegable que el capital humano es quien producetodos estos cambios, por esto toda empresa debe motivar a sus empleados a buscar nuevas formas de investigación e innovación, donde, ellos mismos estén desarrollando nuevos conocimientos y herramientasque sean aplicables en el proceso productivo; ademas las empresas deben ayudar a formar personal ejecutivo que impulse los desarrollos tecnológicos innovados en cada empresa en particular, para esto,se necesitan nuevos perfiles de empleados, con competencias y actitudes acordes al desarrollo de las nuevas herramientas, donde se tenga la capacidad de solucionar problemas e inconvenientes de formainstantánea.

Ahora el problema radica en la mayoría de las organizaciones laborales, que ante los cambios inesperados que nos exige el mercado, no son dinámicas al implementar nuevas herramientastecnológicas y no se toman las medidas para estar preparadas a la evolución que la nueva economía nos exige; y por la otra cara de la moneda, está un problema que va mas allá de si hay o no fondospara investigar o innovar, es un problema cultural por que hemos sido educados con que las instituciones deben velar por el bienestar de la sociedad, bien sea llamado gobierno o empresa.

Como...