Estancias Infantiles

DATOS GENERALES DEL PUESTO:
Título del puesto: RESPONSABLE DE LA ESTANCIA O CASA DE CUIDADO.
Área a la que pertenece: Administración.
Propósito del puesto: Dirigir, administrar y coordinar las acciones que se requieran en la Casa de Cuidado o Estancia Infantil, mediante la aplicación de controles internos, con la finalidad de otorgar el mejor servicio de atención y cuidado de los niños.También será la máxima autoridad y tendrá la responsabilidad del buen funcionamiento de la Estancia o Casa de Cuidado aplicando las medidas que dicte el programa.
Funciones específicas:
Coordinar la administración de la estancia infantil o casa de cuidado.
Programar las actividades que proporcionara la estancia infantil o casa de cuidado.
Realizar reuniones informativas con el personal.
Evaluaral personal a su cargo.
Supervisar el trabajo diario, organizando los recursos materiales y humanos necesarios para la ejecución de las actividades.
Apoyar en las actividades relacionadas con el auxiliar administrativo, así como revisar que se esté llevando bien la contabilidad de la estancia o la casa de cuidado.
Supervisar la elaboración de planeaciones educativas.
Verificar que laintendencia y mantenimiento realicen las tareas adecuadamente, para mantener la estancia o la casa de cuidado en óptimas condiciones.
Ejercer todas aquellas funciones de dirección, gestión y control no atribuidas a los demás puestos.
Perfil del puesto:
Escolaridad mínima: Lic. En Educación, Lic. En Administración, carrera técnica, carrera afín y/o experiencia necesaria para desempeñar el puesto.Conocimientos requeridos: administración, educación, supervisión, mercadotecnia.
Habilidades específicas: solución de problemas, capacidad de análisis, toma de decisiones, manejo de personal.
Experiencia: de uno o dos años en el área o cargos similares.
Carácter y emociones: una persona con seguridad y buena autoestima, sin prejuicios ni miedos, que sea tolerante y no explosivo, ni voluble.Requisitos personales:
Perfil del responsable
Mínimo
Máximo
1.- orientación al logro
2
5
2.- Directividad
2
4
3.- Orden, calidad y seguridad
2
4
4.- Liderazgo
3
5
5.-Autocontrol
3
6
7.-Desarrollo de otros
2
5
8.- Compromiso
2
3


Responsabilidad del puesto: Coordinar adecuadamente las actividades que requiera la estancia o casa de cuidado para poder operar adecuadamente.Relación con otros puestos: Coordinación, auxiliar administrativo, maestras, intendencia y mantenimiento, cocina y practicantes.
Condiciones de trabajo: el cargo se desarrolla dentro de la estancia o casa de cuidado, ejercitando su labor principalmente el área administrativa, con una jornada de 9 horas de Lunes a Viernes.
DATOS GENERALES DEL PUESTO:
Título del puesto: Auxiliar administrativo.
Área ala que pertenece: administración.
Cargo del jefe directo: Responsable de la estancia o casa de cuidado.
Propósito del puesto: apoyar en lo administrativo, referente a los empleados y a los niños, así como la contabilidad de la estancia o casa de cuidado, haciendo uso de todos los recursos con los que cuenta, con la finalidad de realizar un buen trabajo.
Funciones específicas:
Apoyar en laentrega y recepción de los niños tanto en el inmueble, como en los centros educativos.
Mantener control de los programas y actividades que se realicen en la estancia o casa de cuidado.
Apoyar en la implementación de la toma de decisiones.
Llevar los expedientes de los empleados y de los niños.
Llevar los registros administrativos y contables.
Atender quejas y sugerencias del servicio otorgado enla estancia o casa de cuidado.
Apoyar en el cuidado de los niños en sala en caso de ser necesario.
Funcionar como responsable en caso de que la titular tenga que salir de las instalaciones.

Perfil del puesto:
Escolaridad mínima: estudios en administración, contabilidad; licenciatura, pasante o técnico.
Conocimientos requeridos: administración, contabilidad, mercadotecnia, atención al...