Estandar de comportamiento seguro

EMPRESA: VOTORANTIM METAIS – CAJAMARQUILLA S.A.
Estrato empresarial:
Razón social:
Dirección:
Página Web:
Sector:
Planilla:

Gran empresa
Votorantim Metais – Cajamarquilla S.A.
Alt.Carretera Central Km. 9.5 Cajamarquilla, Lurigancho.

www.votorantim.com.br
CIIU 27203, Industrias Manufactureras.
en total: 659 hombres (91%), 56 mujeres (9%).

BUENA PRÁCTICA LABORAL (BPL)
ÁREA
:RESPETO A LA PERSONA
CATEGORÍA: PREVENCIÓN DE RIESGOS EN SALUD Y SEGURIDAD LABORAL
DESCRIPCIÓN
La Buena Práctica Laboral (BPL) está constituida por una serie de programas y metodologías,
diseñadase implementadas con la finalidad de prevenir riesgos en salud y seguridad laboral de los
trabajadores, las mismas que se detallan a continuación.
1. Programa de Comportamiento Seguro, aplicado desdeel año 2008, es una herramienta de
gestión de seguridad orientada a identificar comportamientos seguros y de riesgo, siendo su
objetivo lograr una cultura organizacional interdependiente basada enel compromiso de los
trabajadores con su seguridad en el puesto de trabajo, reforzando lo bueno que hacen y
consiguiendo el compromiso de todos para el cambio de los comportamientos de riesgo.
2.Índice Relativo de Salud (IRS), implementado en el 2010, mide el perfil colectivo de salud de
la empresa en función de evaluaciones médicas individualizadas mediante las cuales los
trabajadores sonagrupados en cinco (5) categorías de control, realizándose un seguimiento
mensual de su evolución. Su objetivo consiste en definir los riesgos de salud de los trabajadores
para planificar acciones depromoción de la salud y las intervenciones más adecuadas.
3. Metodología Andragógica en Seguridad, conocida como educación para adultos, se basa en
los principios de la participación activa y“horizontal” a través del enfoque de aprender –
haciendo. Se empieza a aplicar en el 2010 para mejorar la educación preventiva en base a la
experiencia de los participantes, contenidos de interés y...