Estatuto De Bienestar Social

Servicio
De
Bienestar
“Saracar”

Integrantes: Carmen Gloria Pérez
Sara Norambuena
Carrera: Técnico en Trabajo Social
Docente: Adriana Miranda
Bienestar social llamado “Saracar” ubicado en Av. Holanda 2349, en la comuna de la Reina Institución creada sin fines de lucro.
La función que cumple es un mejoramiento en las condiciones de vida de los afiliados y las cargas familiares.
Laayuda que brinda es proporcionar a todos nuestros afiliados la ayuda medica, dental, y económica, en la medida que sus recursos lo permitan, en conjunto con ellos la capacitación laboral y todo desarrollo de las capacidades de los afiliados para crecer dentro de la empresa y desarrollen un trabajo optimo, pudiendo optar con esto a mejores puestos de trabajo con la finalidad de que no pierdan sus añosde servicio y puedan desarrollarse dentro de la empresa.
* Los beneficios que otorga en detalle
Bonificaciones:
* Consultas médicas
* Primera cuota gratis de un préstamo médico
* Exámenes de laboratorio
* Radiografías
* Atención odontológica
* Medicamentos
* Adquisición de lentes ópticos y audífonos
Préstamos:
* Préstamos médicos destinados a financiargastos de hospitalizaciones e intervenciones quirúrgicas no cubiertas por las Isapres o Fonasa.
* Préstamo dental donde existan convenios con clínicas
* Préstamo óptico con convenios con Centros ópticos
* Préstamos de emergencia, para situaciones de urgencia.
* Préstamos de educación superior, para matrícula y/o mensualidades
Capacitaciones:
* Informática
* Computación avanzada* Cursos de Ingles básico medio avanzado
* Entre otros
*
* CONVENIOS
Estará disponible un listado de lugares que tengan convenios vigentes con distintas instituciones. Los cuales para ser utilizados el socio podrá ser atendido con el sólo hecho de presentar una carta de respaldo del Servicio de Bienestar, evitando el cheque en garantía que solicitan todas las clínicas yhospitales: y unos de estos son:
* Centros Megasalud
* Clínica Vespucio
* Integramedica
* Centros ópticos vista feliz
* Entre otros.

* Prestamos
* Prestamos de Educación Superior: Esta préstamo Escolar se otorgará para los socios que tengan hijos estudiando en la universidad o institutos reconocidos por el estado.
* Préstamo de emergencia: Se otorgará un préstamo deemergencia a los socios por $ 100.000. Para entregar este beneficio se deberá enviar una solicitud por escrito al Departamento de Bienestar
.
* Principales problemas que atiene el Servicio de Bienestar

* Problemas económicos
* Problemas de salud
* Falta de capacitaciones para el personal de la empresa.

* Las personas que podrán ser parte del servicio de bienestar son:

*Trabajadores con un contrato indefinido o a honorario por más de un año.
* Con cargas vigentes en la caja de compensación.
* Con un sueldo no mayor a $ 650.000.
* Que aspiren a crecer dentro de la empresa.
* Que acepten las condiciones del estatuto.
* A utilizar el servicio de una manera adecuada y legal, en caso contrario que se le este dando un mal uso será suspendido por unaño y en caso de que quisiera una reintegración será solicitada por votación en una reunión asamblea.

* Las cuotas serán descontadas mensualmente en su liquidación de sueldo de manera automática y podrán disfrutar de todos los beneficios al primer mes descontado de su liquidación, las cuales se eximirán los beneficios médicos, dentales y económicos hasta el 3 mes de incorporación, por lotanto podrán optar a las capacitaciones que se estén ofreciendo.

* Podrán adquirir la calidad de socio una vez que presenten la siguiente documentación:

* Fotocopia de cedula de Identidad y de cónyuge.
* Fotocopia de certificados de nacimiento de los/as hijos/as.
* Fotocopia de carnet de Salud de todo el grupo familiar.
* Fotocopia de contrato de trabajo.
* Fotocopia de...