Estatuto De Los Trabajadores

Estatuto de los Trabajadores
REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1995, de 24 de marzo, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores. BOE núm. 75 de 29 de marzo.

Exposición de motivos
Articulado

Exposición de motivos
La disposición final séptima de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de
medidas fiscales, administrativas y de orden social, autoriza al Gobierno
paraelaborar en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de la
Ley, un texto refundido de la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de
los Trabajadores, incorporando las modificaciones introducidas por la
misma así como las efectuadas por las disposiciones legales que
enumera.
Asimismo, la disposición final de la Ley 4/1995, de 23 de marzo, de
regulación del permiso parental y por maternidad,ordena incluir en el
texto refundido las modificaciones por ella producidas en el Estatuto de
los Trabajadores.
En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social,
previo dictamen del Consejo Económico y Social e informe del Consejo
General del Poder Judicial, de acuerdo con el Consejo de Estado y
previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 24 de
marzo de1995,

DISPONGO:

Artículo único.
Se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
que se inserta a continuación.

Disposición final única.
El presente Real Decreto Legislativo y el texto refundido que aprueba
entrarán en vigor el día 1 de mayo de 1995.

Dado en Madrid a 24 de marzo de 1995
JUAN CARLOS R.
El Ministro de Trabajo y Seguridad Social
JOSÉ ANTONIO GRIÑÁNMARTÍNEZ

ANEXO
Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
ÍNDICE
TITULO I. De la relación individual de trabajo
CAPITULO I. Disposiciones generales
SECCIÓN 1.ª ÁMBITO Y FUENTES
Artículo 1. Ámbito de aplicación
Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial
Artículo 3. Fuentes de la relación laboral
SECCIÓN 2.ª DERECHOS Y DEBERES LABORALES BASICOS
Artículo 4. Derechos laboralesArtículo 5. Deberes laborales
SECCIÓN 3.ª ELEMENTOS Y EFICACIA DEL CONTRATO DE TRABAJO
Artículo 6. Trabajo de los menores
Artículo 7. Capacidad para contratar
Artículo 8. Forma del contrato
Artículo 9. Validez del contrato
SECCIÓN 4.ª MODALIDADES DEL CONTRATO DE TRABAJO
Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo
Artículo 11. Contratos formativos
Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contratode relevo

Artículo 13. Contrato de trabajo a domicilio
CAPITULO II. Contenido del contrato de trabajo
SECCIÓN 1.ª DURACIÓN DEL CONTRATO
Artículo 14. Período de prueba
Artículo 15. Duración del contrato
Artículo 16. Ingreso al trabajo
SECCIÓN 2.ª DERECHOS Y DEBERES DERIVADOS DEL CONTRATO
Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona deltrabajador
Artículo 19. Seguridad e higiene
Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral
Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa
SECCION 3.ª CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Y PROMOCION EN EL
TRABAJO
Artículo 22. Sistema de clasificación profesional
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo
Artículo 24. Ascensos
Artículo 25. Promoción económicaSECCION 4.ª SALARIOS Y GARANTIAS SALARIALES
Artículo 26. Del salario
Artículo 27. Salario mínimo interprofesional
Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón del sexo
Artículo 29. Liquidación y pago
Artículo 30. Imposibilidad de la prestación
Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias
Artículo 32. Garantías del salario

Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial
SECCION 5.ª TIEMPO DE TRABAJOArtículo 34. Jornada
Artículo 35. Horas extraordinarias
Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos
Artículo 38. Vacaciones anuales
CAPITULO III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de
trabajo
SECCION 1.ª MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRAFICA
Artículo 39. Movilidad funcional
Artículo 40. Movilidad geográfica....