ESTATUTO DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DESPUES DEL ACTA CONSTITUTIVA

ESTATUTO DEL SINDICATO DE TRABAJADORES
ARTÍCULO 1.- de conformidad con el acta de la asamblea celebrada el dia 5 del mes de FEBRERO del año 2015 EL SINDICATO DE OBREROS UNIDOS PARA LA INDUSTRIA DEL CALZADO Y PIELES se constituye bajo este nombre y como sindicato Nacional de industria conforme a la fracción IV del artículo 360 de la Ley del Trabajo y de conformidad con el acta de la AsambleaConstitutiva . denominado “OUICP”
ARTÍCULO 2.- El domicilio social del Sindicato es calle cofradía 293 de esta ciudad Leon GTO para la necesidad que en un futuro se establezca.
ARTÍCULO 3.- El lema del Sindicato es “TRABAJADORES UNIDOS POR EL CALZADO”
ARTÍCULO 4.- Son miembros del Sindicato los trabajadores de la educación de base, permanentes, interinos y transitorios, que contribuyaneconómicamente al sostenimiento del Sindicato, y los pensionados o jubilados comprendidos en el artículo 2 del presente Estatuto.
CAPITULO II OBJETIVOS DEL SINDICATO
ARTÍCULO 5.- Para ingresar o reingresar al Sindicato se requiere:
I. Reunir las condiciones señaladas en el artículo anterior;
II. Presentar por triplicado el pliego de afiliación o reafiliación al Sindicato;
III. Cubrir unacuota por concepto de afiliación o reafiliación;
IV. La aprobación de ingreso por parte del Sindicato; y,
V. Rendir la protesta estatutaria en la Asamblea correspondiente, que obliga a cumplir y hacer cumplir fielmente la Declaración de Principios, Programa y Medios de Acción, Código de Ética, Estatuto, Reglamentos y Acuerdos emanados de los Órganos de Gobierno del Sindicato

OBJETIVO GENERAL ELSINDICATO DE OBREROS UNIDOS PARA LA INDUSTRIA DEL CALZADO Y PIELES se define como una organización unitaria, clasista, pluralista, democrática y progresista, que tiene como propósito fundamental la reivindicación y promoción de los derechos humanos laborables y sociales de las y los trabajadores, el mejoramiento de su calidad de vida y de sus condiciones de trabajo; la unidad de las y lostrabajadores al servicio de la CDISTRIBUIDORA DE CALZADO DEL BAJIO S.A de C. V., y de los trabajadores que en el futuro se integren, así como a los trabajadores de otras sociedades cooperativas de ahorro y préstamo, y de las dedicadas a actividades similares o conexas, sin distinción de raza, credo, ideas filosóficas, opción sexual o militancia política; el pleno ejercicio de sus libertades políticassindicales y ciudadanas de las y los trabajadores, y el fortalecimiento sindical Nacional e internacional.

ARTÍCULO 6.- Son derechos de los asociados:
I.- Asistir con voz y voto a las Asambleas, los socios permanentes y los socios temporales o eventuales, siempre y cuando cuenten con un año de antigüedad.
II.- Participar los socios permanentes en las elecciones para puestos directivos ycomisiones sindicales y poder ser electos para ellos.
III.- Ser representados y patrocinados por el Sindicato en la defensa de los derechos laborales que individualmente les correspondan, tanto ante la CAJA DE AHORRO DE LOS TELEFONISTAS, S.C. DE A.P. DE R.L. DE C.V., como ante las autoridades competentes.
IV.- Participar en toda clase de beneficios de orden económico, social y cultural que laOrganización proporcione a sus miembros.
V.- Recibir su credencial con fotografía, firmada por el Secretario General y de Organización del Comité Ejecutivo Nacional, que los acredite como socios permanentes o temporales del Sindicato. VI.- Ser propuestos los socios temporales o eventuales por el Sindicato para ocupar un puesto permanente en la sociedad cooperativa donde laboren.
VII.- Recibirla asesoría sindical y laboral que sea necesaria.
VIII.- Recibir los cursos de inducción sindical y laboral.
IX.- Tendrá derecho en cualquier momento cualquier trabajador a solicitar información a la directiva, sobre la administración del patrimonio del sindicato, a través de la Secretaria de Organización, Actas y Tesorero, y en caso de no haber respuesta , se presentara denuncia ante la...