Estatuto Depto. Bienestar

DIARIO OFICIAL, DE LA REPUBLICA DE CHILE
(Viernes, 27 de Mayo de 1994)

SUBSECRETARIA DE PREVISION SOCIAL

APRUEBA REGLAMENTO GENERAL PARA LOS SERVICIOS DE BIENESTAR
FISCALIZADOS POR LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL.
Núm. 28. - Santiago, 27 de enero de 1994.Visto: lo dispuesto en las leyes Nºs. 11.764 artículo 134, 16.395 artículo 24 y 17.538 artículo
único, y la facultad que meconfiere el artículo 32 Nº8 de la Constitución Política de la
República de Chile.
Decreto:
Apruébase el siguiente Reglamento General para los Servicios de Bienestar fiscalizados por la
Superintendencia de Seguridad Social.

TITULO I
DE LA NATURALEZA JURIDICA
Artículo 1º. - Los Departamentos, Oficinas o Servicios de Bienestar, cualquiera que sea su
actual denominación, que funcionen en lasinstituciones a que se refiere el artículo 134 de la
Ley Nº 11.764, financiados con los aportes de las instituciones o de sus empleados o de ambos
a la vez, son entidades cuyo objeto es contribuir al bienestar del trabajador cooperando a su
adaptación al medio y a la elevación de sus condiciones de vida; que por regla general no tienen
personalidad jurídica y constituyen una dependencia de lainstitución empleadora.
Artículo 2º. - Los Servicios de Bienestar se regirán por el artículo 134 de la Ley Nº11.764, la
Ley Nº17.538, el artículo 24 de la Ley Nº16.395, este Reglamento General y sus respectivos
reglamentos.
Artículo 3º. - Los Servicios de Bienestar estarán sometidos a la fiscalización de la
Superintendencia de Seguridad Social, en adelante Superintendencia, sin perjuicio delas
facultades que correspondan a la Contraloría General de la República, en adelante Contraloría,
de acuerdo a sus Leyes Orgánicas
.
Artículo 4º. - El personal necesario para el cumplimiento de las funciones de los Servicios de
Bienestar que no tengan personalidad jurídica, será proporcionado por la respectiva institución
empleadora.

TITULO II
DE LA CREACION
Artículo 5º. - Los Serviciosde Bienestar se crearán mediante sus propios Estatutos o
Reglamentos, aprobados por decreto supremo, expedido a través del Ministerio del Trabajo y
Previsión Social, dictado con informe previo de la Superintendencia.
Los proyectos de Estatutos o Reglamentos así como sus modificaciones deben ser enviados por
las instituciones a la Superintendencia, Organismo que calificará si se ajustan o noal presente
Reglamento y, en consecuencia, los enviará debidamente informados al Ministerio o exigirá las
modificaciones del caso.
Artículo 6º. - Los Reglamentos deberán contener, a lo menos, disposiciones relativas a las
siguientes materias:
(a) Composición y génesis del Consejo Administrativo del Servicio de Bienestar;
(b) Recursos con que se financiará, y
(c) Beneficios que otorgaráTITULO III
DE LA AFILIACION Y DESAFILIACION

Artículo 7º. - Podrán afiliarse a un Servicio de bienestar las personas que respecto de la
institución a la cual éste pertenece tengan la calidad de funcionarios de planta o a contrata y
aquellos que hayan jubilado siendo funcionarios de dicha institución.
Los afiliados que dejen de ser funcionarios y que deseen seguir perteneciendo al Servicio deBienestar como jubilados, podrán manifestarlo por escrito y, desde esa oportunidad y hasta que
adquieran dicha calidad, se mantendrán en suspenso sus derechos como afiliados, los que se
ejercerán plenamente a contar desde la fecha a partir de la cual se conceda la jubilación,
pudiendo percibir retroactivamente los beneficios que correspondan, siempre que efectúen la
cotización retroactiva porel período en que se mantuvieron en suspenso sus derechos.
Para los efectos de lo dispuesto en el inciso anterior, los Servicios de Bienestar deberán
solicitar a la Oficina de Personal de la Institución a la cual pertenecen que les informen de
inmediato el cese de funciones de sus afiliados que jubilen, a fin de requerirlos por escrito
dentro de los 7 días hábiles siguientes, para que...