estatuto docente

Consejo Superior

Secretaría General

UNIVERSIDAD DE SANTANDER

CONSEJO SUPERIOR
ACUERDO No. 002
EL Consejo Superior de la Universidad de Santander en uso de sus
atribuciones estatutarias y
CONSIDERANDO
Que la Corporación Universitaria de Santander ha obtenido el reconocimiento
como Universidad según Resolución número 6216 del 22 de diciembre de 2005
emanada del Ministerio deEducación Nacional.
Que según Resolución número 1661 del Ministerio de Educación se ratifica la
reforma estatutaria de la Institución y se autoriza la utilizar la denominación
UNIVERSIDAD DE SANTANDER UDES.
Que la Universidad de Santander es una Institución de Educación Superior de
naturaleza privada, con carácter de Universidad, nacionalidad colombiana,
organizada como Corporación de utilidadcomún, sin ánimo de lucro con
personería jurídica independiente y autonomía académica administrativa y
financiera, con domicilio principal en la ciudad de Bucaramanga, República de
Colombia y podrá crear seccionales y en general, desarrollar su actividad en
otras ciudades del país según las normas legales y estatutarias vigentes.
ACUERDA
ARTICULO PRIMERO. Aprobar el ESTATUTO DOCENTE de laUniversidad
de Santander UDES, luego de contar con el concepto favorable de las distintas
instancias reglamentarias; el cual quedará en los siguientes términos:
CAPITULO I
PRINCIPIOS Y DEFINICIONES
ARTICULO 1.- La UNIVERSIDAD DE SANTANDER -UDES consciente y
comprometida con su Misión y Proyecto Institucional establece el presente
estatuto docente con el propósito de orientar el desarrollo de susdocentes, y
establecer condiciones que faciliten el cumplimiento óptimo de sus funciones y

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la consolidación de una comunidad académica
hacia la excelencia académica de la institución.

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para así avanzar cada día

ARTICULO 2.- JUSTIFICACION: El Estatuto docente es un conjunto de
principios y normas que se rigenentre la Universidad y el cuerpo docente,
en donde se establecen las funciones de los docentes, las obligaciones y
derechos recíprocos de estos y de la institución, las estructuras y las
características de la carrera docente, así como referente a su vinculación,
evaluación, promoción académica, remuneración y retiro.
ARTICULO 3.- OBJETIVOS: Son objetivos de este estatuto:
a) Establecer laspolíticas de selección, vinculación y capacitación de los
docentes.
b) Determinar los criterios de clasificación y promoción docente
c) Definir las distinciones académicas de conformidad con las disposiciones
legales vigentes.
d) Definir los derechos y deberes recíprocos entre la Universidad de Santander
y los docentes.
e) Establecer los mecanismos para la realización de la evaluacióndocente
f) Establecer el régimen disciplinario de los docentes.
g) Promover las actividades de capacitación, investigación y producción
intelectual por parte de los docentes
ARTICULO 4.- CUMPLIMIENTO Este estatuto se establece para los docentes
vinculados a la UDES, y forma parte del contrato de trabajo que la institución
celebra con cada uno de ellos, quienes al firmarlo se comprometen aconocerlo y cumplirlo. Es responsabilidad del Rector, del Vicerrector
Académico y de manera directa de los Directivos de cada Unidad académica a
la cual está adscrito el docente, velar por su cumplimiento.
ARTICULO 5.-: DOCENTE UDES: Es docente de la UDES, la persona
contratada por ella para ejercer según las normas previstas en este estatuto, en
forma simultánea o alternativa, las funciones dedocencia, investigación,
proyección social y administración de acuerdo con lo expuesto en el Proyecto
Educativo Institucional.
El Docente tiene un compromiso profesional y ético con el proceso de
formación integral de los estudiantes. Con el ejemplo transmite valores
universales: curiosidad intelectual, que le permite expandir el conocimiento por
la propia búsqueda e investigación; respeto...