estatuto lBoral 2
Páginas: 37 (9211 palabras)
Publicado: 1 de septiembre de 2015
SINDICATO DE TRABAJADORES CERVECEROS UNIDOS
ESTATUTO SINDICAL
TITULO I
CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN Y DOMICILIO
ARTICULO 1.- El SINDICATO DE TRABAJADORES CERVECEROS UNIDOS es la asociación de trabajadores, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses en cualquier planta industrial a nivel nacional, pertenecientes a la razón social CERVECERÍA HEINEKATES.A DE C.V con domicilio legal e Institucional en EL PALMAR, PUERTO TUXPAN EDIF. 16 DEPARTAMENTO 1 PACHUCA DE SOTO HIDALGO.
El Sindicato se denominará por las siguientes siglas: SCTU
ARTICULO 2.-El SCTU tiene como domicilio legal en EL PALMAR, PUERTO TUXPAN EDIF. 16 DEPARTAMENTO 1 PACHUCA DE SOTO HIDALGO
ARTICULO 3.-El SCTU se constituye sobre la base del SINDICATO DE TRABAJADORESCERVECEROS UNIDOS cuya trayectoria es la siguiente: El Sindicato fue fundado el 15 de Julio del año 2010 y reorganizado el 2 de Agosto de 2013, siendo reconocido oficialmente el 09 de Julio de 2014, por el SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL bajo la denominación, con certificado de Inscripción No. 129.
Finalmente en Asamblea Extra Ordinaria de fecha 23 de Mayo del 2015 se acordó la reforma totaldel presente estatuto al amparo de la autonomía y soberanía que nos acuerda la Ley y los Convenios de la LFT , entrara en vigencia en la fecha de expedición de la Resolución de la Autoridad de Trabajo que declara la Toma de Conocimiento del nuevo estatuto, siendo responsabilidad de la actual Junta
Directiva de realizar las gestiones ante las autoridades correspondientes.
Los obreros de lasdiferentes plantas que desean afiliarse lo podrán hacer colectivamente a través de sus Junta Directivas Seccionales, también podrán hacerlo de manera directa.
TITULO II
DE LA DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS Y FINES
ARTICULO 4.-Los principios en que se fundarán su orientación son:
a) SINDICATO GREMIAL: El Sindicato es exclusivamente Industrial con principios clasistas y ajenos a todaactividad conjunta y exclusiva de carácter político partidario, religioso.
b) DEFENSA DE DERECHOS SINDICALES: Luchar consecuentemente por la defensa de todas sus conquistas, mejoramiento sustancial de las mismas y obtención de nuevas, tanto en lo económico, social, cultural, familiar y condiciones de trabajo de todos sus afiliados.
c) LA UNIDAD DE CLASE, sin discriminaciones de ningún género, dentro delsindicato, todos los trabajadores tendrán iguales deberes y derechos sin diferencias de razas, nacionalidad, edad, sexo, creencias religiosas, filiaciones políticas o lugar que ocupen en el trabajo o en la organización, en el ámbito de obreros y técnicos-obreros de producción.
d) LA DEMOCRACIA SINDICAL, dentro del Sindicato, todos los miembros son iguales. Todos tienen derecho a criticar a susdirigentes; pedirles las cuentas y renovarlos por mayoría de votos; en caso necesario todos podrán hacer uso de sus derechos a voz y a voto en las Asambleas o Reuniones de sus respectivas secciones; los dirigentes tienen la obligación de rendir cuenta periódicamente al organismo que lo eligió.
e) LA INDEPENDENCIA POLÍTICA DE CLASE, el Sindicato no tiene, ni puede tener filiaciones políticasdeterminadas, pero en defensa de los intereses de los trabajadores, luchará, por aquellas reivindicaciones de carácter político que respondan a los intereses de la clase trabajadora.
f) SOLIDARIDAD DE CLASE, el Sindicato mantendrá viva su solidaridad de clase con los trabajadores de otros sindicatos y con la clase trabajadora en general, apoyando los reclamos de otros Centros Laborales y de las luchasgenerales del proletariado, por el mejoramiento de sus condiciones de vida y de trabajo, en todo momento auspiciará y defenderá la lucha sindical de la clase trabajadora a toda escala (empresa, rama, región país e internacional).
ARTICULO 5.- Son fines fundamentales de nuestro Sindicato:
a) La defensa de los derechos de sus afiliados en los asuntos relacionados con el trabajo, ya sean...
ESTATUTO SINDICAL
TITULO I
CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN Y DOMICILIO
ARTICULO 1.- El SINDICATO DE TRABAJADORES CERVECEROS UNIDOS es la asociación de trabajadores, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses en cualquier planta industrial a nivel nacional, pertenecientes a la razón social CERVECERÍA HEINEKATES.A DE C.V con domicilio legal e Institucional en EL PALMAR, PUERTO TUXPAN EDIF. 16 DEPARTAMENTO 1 PACHUCA DE SOTO HIDALGO.
El Sindicato se denominará por las siguientes siglas: SCTU
ARTICULO 2.-El SCTU tiene como domicilio legal en EL PALMAR, PUERTO TUXPAN EDIF. 16 DEPARTAMENTO 1 PACHUCA DE SOTO HIDALGO
ARTICULO 3.-El SCTU se constituye sobre la base del SINDICATO DE TRABAJADORESCERVECEROS UNIDOS cuya trayectoria es la siguiente: El Sindicato fue fundado el 15 de Julio del año 2010 y reorganizado el 2 de Agosto de 2013, siendo reconocido oficialmente el 09 de Julio de 2014, por el SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL bajo la denominación, con certificado de Inscripción No. 129.
Finalmente en Asamblea Extra Ordinaria de fecha 23 de Mayo del 2015 se acordó la reforma totaldel presente estatuto al amparo de la autonomía y soberanía que nos acuerda la Ley y los Convenios de la LFT , entrara en vigencia en la fecha de expedición de la Resolución de la Autoridad de Trabajo que declara la Toma de Conocimiento del nuevo estatuto, siendo responsabilidad de la actual Junta
Directiva de realizar las gestiones ante las autoridades correspondientes.
Los obreros de lasdiferentes plantas que desean afiliarse lo podrán hacer colectivamente a través de sus Junta Directivas Seccionales, también podrán hacerlo de manera directa.
TITULO II
DE LA DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS Y FINES
ARTICULO 4.-Los principios en que se fundarán su orientación son:
a) SINDICATO GREMIAL: El Sindicato es exclusivamente Industrial con principios clasistas y ajenos a todaactividad conjunta y exclusiva de carácter político partidario, religioso.
b) DEFENSA DE DERECHOS SINDICALES: Luchar consecuentemente por la defensa de todas sus conquistas, mejoramiento sustancial de las mismas y obtención de nuevas, tanto en lo económico, social, cultural, familiar y condiciones de trabajo de todos sus afiliados.
c) LA UNIDAD DE CLASE, sin discriminaciones de ningún género, dentro delsindicato, todos los trabajadores tendrán iguales deberes y derechos sin diferencias de razas, nacionalidad, edad, sexo, creencias religiosas, filiaciones políticas o lugar que ocupen en el trabajo o en la organización, en el ámbito de obreros y técnicos-obreros de producción.
d) LA DEMOCRACIA SINDICAL, dentro del Sindicato, todos los miembros son iguales. Todos tienen derecho a criticar a susdirigentes; pedirles las cuentas y renovarlos por mayoría de votos; en caso necesario todos podrán hacer uso de sus derechos a voz y a voto en las Asambleas o Reuniones de sus respectivas secciones; los dirigentes tienen la obligación de rendir cuenta periódicamente al organismo que lo eligió.
e) LA INDEPENDENCIA POLÍTICA DE CLASE, el Sindicato no tiene, ni puede tener filiaciones políticasdeterminadas, pero en defensa de los intereses de los trabajadores, luchará, por aquellas reivindicaciones de carácter político que respondan a los intereses de la clase trabajadora.
f) SOLIDARIDAD DE CLASE, el Sindicato mantendrá viva su solidaridad de clase con los trabajadores de otros sindicatos y con la clase trabajadora en general, apoyando los reclamos de otros Centros Laborales y de las luchasgenerales del proletariado, por el mejoramiento de sus condiciones de vida y de trabajo, en todo momento auspiciará y defenderá la lucha sindical de la clase trabajadora a toda escala (empresa, rama, región país e internacional).
ARTICULO 5.- Son fines fundamentales de nuestro Sindicato:
a) La defensa de los derechos de sus afiliados en los asuntos relacionados con el trabajo, ya sean...
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