Estatuto Organico De La Cidob

ESTATUTO ORGÁNICO DE LA CIDOB

TITULO I
DE LA ORGANIZACIÓN, PRINCIPIOS Y OBJETIVOS

CAPITULO 1
DE LA ORGANIZACIÓN
ARTICULO. 1.-
Confederación de Pueblos Indígenas de Bolivia, CIDOB, es la Instancia Máxima de presentación de todos los Pueblos Indígenas del País y sus organizaciones naturales, instituidas según sus normas, usos y costumbres. Tiene como misión principal ser el interlocutorválido de los mismos en su relacionamiento con el entorno social y político, tanto regional como nacional e internacional. Su función principal es defender y fortalecer los pueblos indígenas, a través de sus organizaciones a las cuales representa, para su efectiva incorporación y participación en decisiones políticas, sociales, económicas y culturales del País, como en los procesos de desarrollolocal regional y nacional.

EI presente Estatuto Orgánico, es el conjunto de norma, que establecen los principios, fines, objetivos, derechos, deberes y obligaciones de sus miembros; sus alcances de abertura geográfica, sus niveles de decisiones y atribuciones de sus instancias orgánicas.
ARTICULO. 2.-
Los alcances del presente Estatuto se definen desde tres aspectos:
a) CoberturaGeográfica: La Cobertura Geográfica de la CIDOB se ha definido en la X GRAN ASAMBLEA de los Pueblos Indígenas como las regiones de los Departamentos del país:
Chaco: Departamentos de Santa Cruz, Tarja y Chuquisaca
Amazonia: Departamentos de Pando, Beni, Cochabamba y Norte de La Paz
Oriente: Departamento de Santa Cruz
b) Cobertura poblacional aproximada: Toda la población que se define como indígena yque pertenezca a la cobertura geográfica antes mencionada de Pueblos Indígenas afiliados.

c) Cobertura de la plataforma temática:
En general se define como el conjunto de las reivindicaciones de los Pueblos Indígenas expresadas en sus Resoluciones de Asambleas Comunales, Zonales, Regionales y Nacionales en las gestiones de:

- Reconocimiento como pueblos y como individuos
-Tierra y Territorio
- Economía y desarrollo propio
- Recursos Naturales y Medio Ambiente
- Monitoreo socio cultural
- Fortalecimiento organizativo
- Investigación y documentación
- Comunicación e información
- Educación intercultural y bilingüe
- Atención de su salud
- Género
- Propiedad Intelectual de su producción culturalEn lo específico se definen áreas temáticas de apoyo y representatividad:
ÁREAS TEMÁTICAS:

- Tierra -Territorio RR.NN y Medio Ambiente
- Derechos Humanos y Ciudadanos
- Políticas Sociales
- Identidad Cultural y Patrimonio Intangible
Cada una de estas áreas responde a las demandas de apoyo y/o canalización de
proyectos y servicios de las organizaciones regionales, organizacionesde pueblos, organizaciones intercomunales y organizaciones comunales.

d) Ámbitos de intervención:

- Local
- Regional
- Nacional
- Internacional








CAPITULO 2

PRINCIPIOS
ARTICULO 3
Constituyen principios básicos que orientan el accionar de sus dirigentes:
a) Preservar la unidad y la solidaridad entre todos los pueblos indígenas hermanos y otros sectores.
b)Mantener la independencia política-partidista y religiosa.
c) Preservar la independencia de injerencias externas en las decisiones de las organizaciones indígenas en todos sus niveles.
d) Mantener la representación horizontal, democrática y consensuada.
e) Establecer horizontalidad en el relacionamiento con niveles de gobierno en base a espacios ganados y no concedidos.
f)Fortalecer la presencia de la mujer en los niveles de decisión local, regional, nacional e Internacional, por espacios ganados.
g) Consolidar y mantener la solidaridad entre los Pueblos Indígenas del mundo.
h) Mantener la autonomía de las organizaciones y pueblos que la conforman.


CAPITULO 3

OBJETIVOS

ARTICULO. 4.-
Son objetivos de la CIDOB:
a) Ser reconocidos como "Pueblos"...