ESTATUTO ORGANIZACION PROCESOS
Páginas: 76 (18769 palabras)
Publicado: 26 de julio de 2015
Universidad Laica “Eloy Alfaro” de Manabí
ESTATUTO ORGANICO
DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL POR PROCESOS
LA UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ
CONSIDERANDO:
Que el artículo 355 de la Constitución de la República del Ecuador, en armonía
con los artículos 12, 17, 18 y 159 de La Ley Orgánica de Educación Superior,
reconoce la autonomía académica, administrativa, financiera y orgánica de lasuniversidades y escuelas politécnicas acorde con los objetivos del régimen de
desarrollo y los principios establecidos en la Constitución. Dicha autonomía
garantiza el ejercicio de la libertad académica y el derecho a la búsqueda de la
verdad, sin restricciones; el gobierno y gestión de sí mismas, en consonancia con
los principios de alternancia, transparencia y los derechos políticos; y laproducción de ciencia, tecnología, cultura y arte. Esta autonomía se ejercerá de
manera responsable y solidaria;
Que el art 159 de la Ley Orgánica de Educación Superior prescribe que las
universidades y escuelas politécnicas públicas y particulares son comunidades
académicas con personería jurídica propia, autonomía académica, administrativa,
financiera y orgánica, acorde con los objetivos del régimende desarrollo y los
principios establecidos en la Constitución; esencialmente pluralistas y abiertas a
todas las corrientes y formas del pensamiento universal expuestas de manera
científica.
Que el Art 46 de la Ley Orgánica de Educación Superior establece que para el
ejercicio del cogobierno las universidades y escuelas politécnicas definirán y
1
Universidad Laica “Eloy Alfaro” de Manabíestablecerán órganos colegiados de carácter académico y administrativo, así como
unidades de apoyo. Su organización, integración, deberes y atribuciones constarán
en sus respectivos estatutos y reglamentos, en concordancia con su misión y las
disposiciones establecidas en esta Ley.
Que es necesario generar la estructura organizacional de la Universidad Laica
Eloy Alfaro de Manabí alineada con lanaturaleza y especialización de la misión
consagrada en la LOSEP, LOES y en el Código de Trabajo; que contempla
principios de diseño organizacional y de gestión institucional que deben traducirse
en una organización efectiva que responda a las demandas de la comunidad
manabita a través de un nuevo modelo de gestión;
Que para poder cumplir todas las actividades, se requiere regular elfuncionamiento de sus diferentes dependencias, definiendo, delimitando y
jerarquizando la naturaleza y ámbito de las funciones, deberes y derechos de cada
una de las unidades académicas y administrativas de la Institución;
Que es necesario implementar el orgánico funcional que norme concreta y
objetivamente los procedimientos de la administración de la Universidad, los
niveles jerárquicos, delegación,coordinación, control y las funciones específicas
de cada Unidad Administrativa; de acuerdo a las competencias exclusivas y las
que determinen la ley y la Constitución de la República;
Que está vigente la norma técnica de diseño de reglamentos o estatutos orgánicos
de gestión organizacional por procesos, expedida por la SENRES mediante
decreto 2006-0046 publicada en el RO 251 del 17 de abrildel 2006.
El suscrito Rector de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, de conformidad con
las funciones y atribuciones conferidas en el artículo 227 de la Constitución de la
República del Ecuador, normas técnicas del Ministerio de Relaciones Laborales,
expedidas por SENRES mediante Decreto 2006-0046.
RESUELVE:
Expedir
el
presente
ESTATUTO
ORGÁNICO
DE
GESTIÒN
ORGANIZACIONAL POR PROCESOS de laUNIVERSIDAD LAICA “ELOY
ALFARO” DE MANABÍ, teniendo como objetivo fundamental fortalecer los
mecanismos de sensibilización, que se despliegan y solidifican para brindar un mayor
fortalecimiento institucional.
2
Universidad Laica “Eloy Alfaro” de Manabí
TÍTULO PRIMERO
DEL MODELO DE GESTIÓN DE LA UNIVERSIDAD LAICA
ELOY ALFARO DE MANABÍ
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
SECCIÓN I
DE LA NATURALEZA
Art 1....
ESTATUTO ORGANICO
DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL POR PROCESOS
LA UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ
CONSIDERANDO:
Que el artículo 355 de la Constitución de la República del Ecuador, en armonía
con los artículos 12, 17, 18 y 159 de La Ley Orgánica de Educación Superior,
reconoce la autonomía académica, administrativa, financiera y orgánica de lasuniversidades y escuelas politécnicas acorde con los objetivos del régimen de
desarrollo y los principios establecidos en la Constitución. Dicha autonomía
garantiza el ejercicio de la libertad académica y el derecho a la búsqueda de la
verdad, sin restricciones; el gobierno y gestión de sí mismas, en consonancia con
los principios de alternancia, transparencia y los derechos políticos; y laproducción de ciencia, tecnología, cultura y arte. Esta autonomía se ejercerá de
manera responsable y solidaria;
Que el art 159 de la Ley Orgánica de Educación Superior prescribe que las
universidades y escuelas politécnicas públicas y particulares son comunidades
académicas con personería jurídica propia, autonomía académica, administrativa,
financiera y orgánica, acorde con los objetivos del régimende desarrollo y los
principios establecidos en la Constitución; esencialmente pluralistas y abiertas a
todas las corrientes y formas del pensamiento universal expuestas de manera
científica.
Que el Art 46 de la Ley Orgánica de Educación Superior establece que para el
ejercicio del cogobierno las universidades y escuelas politécnicas definirán y
1
Universidad Laica “Eloy Alfaro” de Manabíestablecerán órganos colegiados de carácter académico y administrativo, así como
unidades de apoyo. Su organización, integración, deberes y atribuciones constarán
en sus respectivos estatutos y reglamentos, en concordancia con su misión y las
disposiciones establecidas en esta Ley.
Que es necesario generar la estructura organizacional de la Universidad Laica
Eloy Alfaro de Manabí alineada con lanaturaleza y especialización de la misión
consagrada en la LOSEP, LOES y en el Código de Trabajo; que contempla
principios de diseño organizacional y de gestión institucional que deben traducirse
en una organización efectiva que responda a las demandas de la comunidad
manabita a través de un nuevo modelo de gestión;
Que para poder cumplir todas las actividades, se requiere regular elfuncionamiento de sus diferentes dependencias, definiendo, delimitando y
jerarquizando la naturaleza y ámbito de las funciones, deberes y derechos de cada
una de las unidades académicas y administrativas de la Institución;
Que es necesario implementar el orgánico funcional que norme concreta y
objetivamente los procedimientos de la administración de la Universidad, los
niveles jerárquicos, delegación,coordinación, control y las funciones específicas
de cada Unidad Administrativa; de acuerdo a las competencias exclusivas y las
que determinen la ley y la Constitución de la República;
Que está vigente la norma técnica de diseño de reglamentos o estatutos orgánicos
de gestión organizacional por procesos, expedida por la SENRES mediante
decreto 2006-0046 publicada en el RO 251 del 17 de abrildel 2006.
El suscrito Rector de la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí, de conformidad con
las funciones y atribuciones conferidas en el artículo 227 de la Constitución de la
República del Ecuador, normas técnicas del Ministerio de Relaciones Laborales,
expedidas por SENRES mediante Decreto 2006-0046.
RESUELVE:
Expedir
el
presente
ESTATUTO
ORGÁNICO
DE
GESTIÒN
ORGANIZACIONAL POR PROCESOS de laUNIVERSIDAD LAICA “ELOY
ALFARO” DE MANABÍ, teniendo como objetivo fundamental fortalecer los
mecanismos de sensibilización, que se despliegan y solidifican para brindar un mayor
fortalecimiento institucional.
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Universidad Laica “Eloy Alfaro” de Manabí
TÍTULO PRIMERO
DEL MODELO DE GESTIÓN DE LA UNIVERSIDAD LAICA
ELOY ALFARO DE MANABÍ
CAPÍTULO I
GENERALIDADES
SECCIÓN I
DE LA NATURALEZA
Art 1....
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