estatuto servicio civil

ESTATUTO DE SERVICIO CIVIL

TITULO I
De la Carrera Administrativa
Epígrafe adicionado por el artículo 1° de la Ley N° 4565, de 4 de mayo de 1970.
CAPITULO I
Disposiciones Generales
Artículo 1°- Este Estatuto y sus reglamentos regularán las relaciones entre el Poder Ejecutivo y sus servidores, con el propósito de garantizar la eficiencia de la Administración Pública, y proteger a dichosservidores.
Artículo 2°- Para los efectos de este Estatuto se considerarán servidores del Poder Ejecutivo, los trabajadores a su servicio remunerados por el erario público y nombrados por acuerdo formal publicado en el Diario Oficial.
Artículo 3.- No se considerarán incluidos en este Estatuto:
a) Los funcionarios de elección popular;
b) Los miembros de la fuerza pública, o sea aquellos queestén de alta en el servicio activo de las armas por la índole de las labores o funciones que ejecuten, excepto el personal de los Departamentos de Extranjeros y Cédulas de Residencia y de Migración y Pasaportes y el personal de las Bandas Militares; y
c) Los funcionarios y empleados que sirvan cargos de confianza personal del Presidente o de los Ministros.
(Así reformado por el artículo 6° de la LeyN° 1918, de 5 de agosto de 1955.)
Artículo 4°- Se considerará que sirven cargos de confianza:
a) Los Jefes de Misiones Diplomáticas y los Diplomáticos en misión temporal.
b) El Procurador General de la República.
c) Los Gobernadores de Provincia.
d) El Secretario y demás asistentes personales directamente subordinados al Presidente de la República.
e) Los oficiales mayores de losMinisterios y los choferes de los Ministros.
f) Los servidores directamente subordinados a los ministros y viceministros, hasta un número de diez (10). Tales servidores serán declarados de confianza, mediante resolución razonada de la Dirección General de Servicio Civil. No podrá afectarse a funcionarios incluidos actualmente dentro del Régimen de Servicio Civil.
(Así reformado este inciso f) por elartículo 1 de la Ley N° 6440, de 16 de mayo de 1980.)
g) Los cargos de directores y directores generales de los Ministerios, así como los de las oficinas adscritas a ellos, las desconcentradas y descentralizadas dependientes de los Ministros o Viceministros. Queda entendido que estos funcionarios deberán cumplir con el requisito de idoneidad para el desempeño de un cargo, de carácter técnico.
(Asíadicionado este inciso g) por el artículo único de la Ley N° 7767, de 24 de abril de 1998.)
Este artículo correspondía al numeral 5°, sin embargo, después de la reforma hecha por el numeral 7 de la Ley N° 1918, de 05 de agosto de 1955, pasó a ser el actual.
Nota: Para efectos de este artículo ver transitorio de la Ley N° 7767, de 24 de abril de 1998, el cual nos dice que las personas citadas en elinciso g) que actualmente ocupen en propiedad tales cargos, conforme al artículo 20 de Servicio Civil, seguirán en esa misma condición hasta el cese de la prestación de sus servicios. Cuando esto ocurra y el cargo quede vacante, la Dirección General de Servicio Civil elaborará la correspondiente resolución de confianza.   ñinicio























Artículo 47.- Noobstante lo dispuesto en el artículo 43, el Ministro podrá dar por concluidos los contratos de trabajo de los servidores, previo pago de las prestaciones que pudieren corresponderles conforme al artículo 37, inciso f) de esta ley, siempre que el Tribunal de Servicio Civil, al resolver la consulta que por anticipado le hará, estime que el caso está comprendido en alguna de las siguientes excepciones,muy calificadas:
a) Reducción forzosa de servicios o de trabajos por falta absoluta de fondos; y
b) Reducción forzosa de servicios para conseguir una más eficaz y económica reorganización de los mismos, siempre que esa reorganización afecte por lo menos al sesenta por ciento de los empleados de la respectiva dependencia.
La mencionada autoridad prescindirá de los empleados o funcionarios de...