estatuto

        MODELO DE ESTATUTOS PARA        SINDICATOS DE TRABAJADORES

CAPITULO I 
Nombre y domicilio

Art. 1.- Con el nombre de …………………. se instituye una organización laboral, (gremial o industrial), la cual funcionará de conformidad con la Constitución Política del Estado, Ley General del Trabajo y su Decreto Reglamentario de fecha ……………. de …………. de 20……. (aquí citar otras disposicioneslegales que sean pertinentes y necesarias), y estará conformada por los trabajadores de (aquí el nombre del establecimiento, laboral, comercial, industrial, etc. a que pertenecen los trabajadores asociados). 
Art. 2.- El domicilio principal del Sindicato (acá el nombre) es (la localidad, pueblo, ciudad, departamento de ………………

CAPITULO II 
Objeto y fines del sindicato

Art. 3.- Losprincipales objetivos y fines del sindicato son: 
a)        Celebrar contratos colectivos; 
b)        Defender los derechos de sus miembros en los conflictos de trabajadores, ya sea ante terceros o ante las autoridades; 
c)        Asumir defensa de los interés colectivos que representa; 
d)        Celebrar con los patrones de la empresa, contratos colectivos y hacer valer los derechos emergentes detales contratos; 
e)        Representar a sus miembros en ejercicio de los derechos emanados de contratos individuales, cuando os interesados los requieran expresamente; 
f)        Representar a sus miembros en los conflictos colectivos y en las instancias de conciliación y arbitraje; 
g)        Crear cooperativas de producción y consumo, exceptuando la elaboración de artículos similares a los quela (fábrica, industria, empresa) en que trabaja; 
h)        Crear, administrar y subvencionar instituciones, establecimientos u obras sociales de utilidad común, tales como cajas de ahorro, de socorros mutuos, habitaciones baratas, oficinas de colocación, campos de esparcimiento cultural y deportivo, cursos de publicaciones de educación científica, agrícola e industrial, bibliotecas yescuelas. 
i)        Procurar la conciliación en los conflictos laborales y decretar la huelga si llegara el caso, previos los trámites señalados por ley. 
j)        Luchar por el mejoramiento cultural y social de sus asociados; 
k)        Procurar la capacitación técnica de sus socios en las diferentes especialidades de la industria o fábrica, y elevar por todos los medios el nivel moral de lostrabajadores.

CAPITULO III 
De los socios


Art. 4.- Para ser miembro del sindicato se requiere: 
a)        Trabajar en (Aquí el nombre de la empresa. fábrica, industria. según el caso). 
b)        Pagar la cuota de admisión o ingreso; 
c)        Tener más de 21 años de edad (o como puede ser a partir de los 18 años de edad, en virtud al derecho de sufragio instituido por la C.P. E.); 
d)       No haber sido condenado a pena corporal por ¡os tribunales, no tener auto de culpa ejecutoriado; 
e)        Haber cumplido con la Ley del Servicio Militar Obligatorio o haber sido legalmente eximido;
f)        Comprobar con certificado médico no encontrarse afectado de enfermedad infecto-contagiosa; 
g)        Observar en publico y privado, buena conducta, y no ser toxicómano ni ebrioconsuetudinario; 
h)        Aceptar los presentes estatutos y reglamentos del sindicato y cumplirlos lealmente. 
Art. 5.- El Directorio aceptará por mayoría de votos, la admisión de socios, y en tal caso ordenará su inscripción en el libro respectivo, todo lo cual se comunicará a la Asamblea General en la sesión próxima. En caso de negativa se dispondrá la inmediata devolución de la cuota deadmisión consignada por el aspirante.

CAPITULO IV 
Deberes y derechos de los socios

Art. 6.- Son deberes de los socios: 
a)        Cumplir fielmente los presentes estatutos y las órdenes y disposiciones emanadas de la Asamblea General y del Directorio que se encuentren relacionadas exclusivamente con la función legal y social del sindicato; 
b)        Concurrir puntualmente a todas las...