Estatuto

ESTATUTO DEL DOCENTE DE ENTRE RIOS
DECRETO LEY Nº 155/62
Texto original del Estatuto aprobado por el Decreto Ley Nº 155 del 09 de Mayo de 1962.Texto de las disposiciones establecidas por Leyes, Decretos, Resoluciones y Reglamentos que
modificaron, ampliaron y/o aclararon el contenido original del Estatuto del Docente Entrerriano y
están en vigencia.
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1º.- Seconsidera docente a los efectos del presente Estatuto a quien imparte, dirige,
supervisa, asesora u orienta la educación general y la enseñanza sistematizada así como quien
colabora directamente en esas funciones con sujeción a normas pedagógicas y disposiciones de este
Estatuto.
Artículo 2º.- El presente Estatuto determina los deberes y derechos del personal docente
dependiente del ConsejoGeneral de Educación.CAPITULO I - DEL PERSONAL DOCENTE
Artículo 3º. El personal docente adquiere los deberes y derechos establecidos desde el momento de
su toma de posición.
Articulo 4º. – El personal docente puede encontrarse en las siguientes situaciones:
a) Activa: es la del personal que se desempeña en las funciones específicas referidas en el artículo
1º y la del personal en uso delicencia o en disponibilidad con goce de sueldo.
b) Pasiva: es la del personal en uso de licencia o en disponibilidad sin goce de sueldo; del que pasa
a desempeñar funciones no comprendidas en el artículo 1º; del destinado a funciones auxiliares por
pérdida de sus condiciones para la docencia activa del que se desempeña en cargo público
electivos; de que está cumpliendo el servicio militar y de losdocentes suspendidos en virtud de
sumario administrativo o proceso judicial.
c) Retiro: es la del personal jubilado.
Artículo 5º. – Los deberes y derechos del personal docente se pierden:
a) Por renuncia aceptada, presentada salvo en el caso de que ésta sea presentada para acogerse a los
beneficios de la jubilación.
b) Por cesantía.
c) Por exoneración.
CAPITULO II - DE LOS DEBERES YDERECHOS DEL DOCENTE
Artículo 6º. – Son deberes del personal docente:
a) Desempeñar con dignidad, eficacia, y lealtad las funciones inherentes al cargo.
b) Educar a los alumnos en principios de profundo contenido y sentido nacional, afianzando el
respeto a la forma representativa, republicana, federal y democrática de gobierno, en un todo de
acuerdo con artículo 203º de la Constitución de EntreRíos “y a fines de la Ley Nº 7711”.
c) Respetar la jurisdicción técnica, administrativa y disciplinaria, así como la vía jerárquica.
d) Observar una conducta acorde con la función educativa y no desempeñar actividad que afecta la
dignidad docente.
e) Acrecentar su cultura y procurar el perfeccionamiento de su capacidad pedagógica.–
f) Cumplir los reglamentos y disposiciones que se dicten para lamejor organización y gobierno de
la enseñanza.
g) Procurar que el ejercicio de su actividad se realice en las mejores condiciones pedagógicas, de
local, higiene y material didáctico.Artículo 7º. – Son derechos del docente sin perjuicio de los que reconozcan la leyes y decretos
generales para el personal de la administración pública provincial:

www.tri
bunadocente.com .ar

a) Laestabilidad en el cargo, en la categoría y jerarquía y ubicación “de conformidad con las
prescripciones del artículo 91º de la ley Nº 4065”
b) El goce de una remuneración justa, actualizada periódicamente de acuerdo con las oscilaciones
del costo de la vida.
c) El derecho al ascenso, el aumento de horas de cátedra y el traslado, sin más requisitos que sus
antecedentes profesionales y el resultado delos concursos establecidos por este Estatuto.
d) El cambio de funciones en primaria o de asignaturas en otras ramas de la enseñanza, sin merma
de la retribución, en caso de disminución o pérdida de aptitudes por causas que no les sean
imputables. Este derecho se adquiere a los diez años de servicios docentes computadas las
suplencias y se extingue al alcanzar las condiciones para la...