estatuto



























ÍNDICE











ESTATUTO
1 DEFINICIÓN DE ESTATUTO

En términos generales, entendemos por estatuto a aquel conjunto de leyes que se redactan y hacen públicas en una sociedad para ser respetadas y tomadas en cuenta por todos los ciudadanos de la región a la que se haga referencia. Sin embargo, yendoa mayores especificidades, podemos decir que el estatuto es una forma menor de leyes ya que por lo general se redacta en el marco de una región, ciudad o área específica, así como también puede ser el conjunto de leyes que rigen a una institución o entidad de manera particular. El estatuto, por tanto, puede encontrarse en la mayoría de los casos supeditado a un conjunto de leyes mayores como laconstitución nacional de cada país.

2 CONCEPTO
El estatuto es un documento normativo que contiene disposiciones generales relacionadas con la organización y el funcionamiento de una institución descentralizada autónoma estatal, una sociedad o una asociación.
Se elabora por mandato de ley y viene a ser una aplicación y/o reglamentación. Por ejemplo, la universidad cuenta con su propio mandatode la ley universitaria; las sociedades o empresas por orden de Ley General de Sociedades y las asociaciones, por disposición del Código Civil.
3 SON APROBADOS:
Por el máximo órgano de gobierno de las entidades públicas y privadas autorizadas para tal fin, llámese Asamblea Universitaria en el caso de las universidades; Junta General de Socios, en el de las sociedades comerciales deresponsabilidad limitada; o Asamblea General, en el caso de las asociaciones. Y solo a ellos corresponde modificarlos e interpretarlos, en sesiones convocadas e instaladas conforme a ley.

4 CARACTERISTICA DE ESTATUTO
Básicamente para legislar sobre cuestiones específicas o para determinadas instituciones, no siendo válido fuera de ellas. Un ejemplo de tal situación puede ser un estatuto que funcionadentro del sindicato de los obreros metalúrgicos pero que no se aplica a todos los sindicatos de una región. Al mismo tiempo, un estatuto puede ser un conjunto de leyes que se aplica sobre todos los ciudadanos de una localidad específica, por ejemplo en la ciudad de Buenos Aires pero no en la ciudad de Córdoba.

Así, cada estatuto local o específico busca plantear legislación sobre aspectosparticulares y característicos de la región o entidad en cuestión en pos de favorecer la resolución de conflictos (o directamente evitarlos) de manera más concreta y clara, situación que no siempre sucede con los grandes compendios de leyes generales para toda una nación.

Los estatutos pueden ser más o menos rígidos dependiendo del espacio en el que se aplique. Al mismo tiempo, existen estatutos queno son oficiales pero sí sirven de manera informal para dar cierto orden a las actividades de una entidad o institución.

5 ESTATUTO DE UNA EMPRESA:
De acuerdo con la Ley General de Sociedades, el estatuto de una sociedad debe precisar:
El tipo de sociedad que se constituye.
La denominación o razón social de dicha sociedad.
El fin u objeto social, señalándose clara y precisamente losnegocios y operaciones que los constituyen.
La duración y la fecha en que comienza las operaciones.
El importe del capital social.
El aporte de cada socio en dinero, en otros bienes o servicios o industria.
El domicilio social y, en su caso, los lugares en que la sociedad acuerda establecer sucursales u otras dependencias.
El régimen de administración y las facultades de los administradores.
Elnombramiento de los primeros administradores o directores.
Los demás pactos lícitos que, a juicio de los contratantes, sean necesario o convenientes para la organización y funcionamiento de la sociedad.
Las disposiciones imperativas que la ley obliga considerar en el estatuto.
En los casos no previstos en el acta de constitución y en el estatuto, se aplicaran las disposiciones de la Ley...