ESTATUTO

El Régimen Jurídico
del Personal del Estado
José Luis Cortés Recabarren
Fiscal MOP II Región

Trabajadores

- Código del
Trabajo

- Decreto
MOP Nº603

Empleados
Personal del
Estado- Estatuto

Administrativo

“...el vínculo jurídico que une al funcionario
que nace con el nombramiento, no es
contractual, sino legal y reglamentario, por
aplicarle las disposiciones que serefieren
regidos por el derecho privado”

con el Estado y
de naturaleza
lo que no cabe
a los contratos

“..quien ingresa a un cargo público...se incorpora
voluntariamente a un sistema queregula integralmente..sus
derechos, obligaciones y modalidades de desempeño”

(Dictámenes 31.386/82, 8.419/83 y 33.051/94 C.G.R.)







“Los funcionarios están sometidos a un régimen
dederecho público, preestablecido, unilateral,
objetivo e impersonal, fijado por el Estado”
(Dictamen Nº33.051, de 1994)
El Estatuto Administrativo no contempla la
posibilidad de contratar con cargoal Código del
Trabajo (Dictamen Nº22.459, de 1992)
El Estado es responsable por los daños causados
por los órganos a terceros, sin perjuicio de las
responsabilidades del funcionario (art. 4ºLOCBGAE)






Prestaciones de seguridad social y normas
previsionales.
Normas sobre accidentes del trabajo.
Normas sobre protección de la maternidad,
tales como el fuero, descanso pre ypost
natal y suplementario por enfermedad,
traslado a funciones no perjudiciales, salas
cunas y horario para la alimentación.



“Con
todo,
los
trabajadores
(funcionarios) de las entidadesseñaladas
en el inciso precedente se sujetarán a las
normas de este Código en los aspectos o
materias no regulados en sus respectivos
estatutos, siempre que ellas no fueren
contrarias a estosúltimos”.



A los funcionarios de planta



A los funcionarios a contrata

Es el personal que ingresa de acuerdo al
sistema establecido y desempeña un cargo
permanente asignado por...