estatuto

PRESENTACION
INTRODUCCION
MARCO CONCEPTUAL
MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO
El estatuto social, junto al pacto social, es un instrumento fundamental que rige la vida de la sociedad.
Por esta razón la LGS preceptúa que toda forma societaria debe tener un estatuto social.
El estatuto tiene vocación de permanencia
Sin embargo, se admite la posibilidad de su modificación debido a cambios en lascircunstancias que le dieron origen.
Ante los cambios resulta conveniente que la sociedad modifique el estatuto para adaptarse a la nueva realidad
El estatuto puede ser modificado por acuerdo de la Junta General de Accionistas, como órgano máximo de la sociedad.• Para ello, deben cumplirse los requisitos legales y estatutarios.
ÓRGANO FACULTADO
LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
Es el órganocompetente para la adopción del acuerdo de modificación del estatuto.
Para la adopción del acuerdo rige el principio de la mayoría, es decir, las decisiones se adoptan por el voto de la mayoría.
Conforme al mencionado principio, la mayoría es la encargada de interpretar y defender el interés social.
Este principio no pueda quedar eliminado por disposición estatutaria que establezca el principiode la unanimidad para la adopción de acuerdos.
EL DIRECTORIO o LA GERENCIA
Pueden quedar facultados para modificar los estatutos, por delegación de la junta.
Deben hacerlo en los términos y circunstancias que expresamente se señalen.
La delegación debe ser acordada con los mismos requisitos establecidos para la modificación del estatuto.
REQUISITOS
CONVOCATORIA:
Debe expresar con claridady precisión los asuntos cuya modificación se someterá a la junta.
Se debe señalar si la modificación propuesta es parcial o integral.
QUORUM DE ASISTENCIA:
Primera convocatoria: Dos tercios de las acciones suscritas con derecho de voto. Segunda convocatoria: Tres quintas partes de las acciones suscritas con derecho de voto.
QUÓRUM PARA LA VOTACIÓN:
Voto favorable de la mayoría absoluta delas acciones suscritas con derecho de voto.
EXCEPCIONES:
No se requiere el quórum de asistencia ni el de votación en los siguientes casos:
Acuerdo adoptado por mandato legal (art. 128),
Acuerdo de prohibición temporal de transferir, gravar o afectar acciones (art. 101), Adaptación obligatoria a S.A.A. (art. 263).
Adaptación obligatoria de la S.A.A. o S.A.C. (art. 164)
Inscripción en elRegistro
La modificación del estatuto debe inscribirse en el Registro de Personas Jurídicas del lugar de domicilio y del de las sucursales de la sociedad.
Efectos
• La modificación del estatuto adoptada, obliga a todos los accionistas.
Efectos – Excepción
Si la modificación importa nuevas obligaciones de carácter económico para los socios: – No rige para quienes no prestaron su expresaaprobación en la junta general o en etapa posterior de manera indubitable (art. 199 LGS).
Efectos – Excepción
Si la modificación consiste en el cambio del objeto social, traslado del domicilio al extranjero, limitación de la transmisibilidad de las acciones o la modificación de las existentes, transformación de la sociedad, entre otros:
El accionista que no votó a favor del acuerdo tiene derechoa separarse de la sociedad.
Ello implica el uso del patrimonio social para cancelar al accionista disconforme su prorrata de participación en el patrimonio neto.
AUMENTO DE CAPITAL
1) Propuesta de aumento de capital.
2) Órgano facultado.
3) Formas.
4) Requisitos.
AUMENTO DE CAPITAL
El aumento de capital es una operación de naturaleza económica dirigida a proporcionar nuevos recursos ala sociedad o hacer indisponibles aquellos recursos del patrimonio neto con los que cuenta.
El aumento de capital es una operación que se inicia con la consideración de la necesidad de incrementar los recursos de la sociedad y culmina con la emisión y entrega de las acciones que lo representen.
Propuesta de aumento de capital
Normalmente proviene de la gerencia o el directorio.
También puede...