ESTATUTO2015

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 255

Sábado 24 de octubre de 2015

Sec. I. Pág. 100224

I. DISPOSICIONES GENERALES

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
11430

Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

El artículo Uno.d) de la Ley 20/2014, de 29 de octubre, por la que se delega en el Gobierno
lapotestad de dictar diversos textos refundidos, en virtud de lo establecido en el artículo 82 y
siguientes de la Constitución Española, autorizó al Gobierno para aprobar un texto refundido
en el que se integrasen, debidamente regularizadas, aclaradas y armonizadas, el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante Real Decreto
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y todaslas disposiciones legales relacionadas que se
enumeran en ese apartado, así como las normas con rango de ley que las hubieren modificado.
El plazo para la realización de dicho texto era de doce meses a partir de la entrada en vigor de
la citada Ley 20/2014, que tuvo lugar el 31 de octubre de 2014.
Este real decreto legislativo ha sido sometido a consulta de las organizaciones
sindicales yempresariales más representativas. Además, ha sido informado por el Consejo
Económico y Social.
En su virtud, a propuesta de la Ministra de Empleo y Seguridad Social, de acuerdo con
el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del
día 23 de octubre de 2015,
DISPONGO:
Artículo único.  Aprobación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Se apruebael texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores que se inserta
a continuación.
Disposición derogatoria única.  Derogación normativa.

1.  El Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
2.  La disposición adicional cuarta y la disposición transitoria segunda de la
Ley 12/2001, de 9 de julio, demedidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para
el incremento del empleo y la mejora de su calidad.
3.  La disposición adicional séptima y la disposición transitoria segunda de la
Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo.
4.  Las disposiciones adicionales primera y tercera y las disposiciones transitorias
primera, segunda y duodécima de la Ley 35/2010,de 17 de septiembre, de medidas
urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
5.  El artículo 5, la disposición adicional quinta y las disposiciones transitorias primera
y segunda del Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la
promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el
mantenimiento del programa de recualificación profesionalde las personas que agoten su
protección por desempleo.
6.  El artículo 17, las disposiciones adicionales sexta y novena, las disposiciones
transitorias quinta y sexta, el apartado 1 de la disposición transitoria novena y las
disposiciones transitorias décima y decimoquinta de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de
medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

cve: BOE-A-2015-11430
Verificableen http://www.boe.es

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo
dispuesto en este real decreto legislativo y en el texto refundido que aprueba y, en
particular, las siguientes:

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Sábado 24 de octubre de 2015

Sec. I. Pág. 100225

7.  La disposición transitoria séptima del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, demedidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
8.  La disposición adicional sexta del Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de
medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor
edad y promover el envejecimiento activo.
9.  La disposición transitoria única del Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre,
de medidas para...