Estatutos COOP
Páginas: 172 (42864 palabras)
Publicado: 25 de marzo de 2015
Plantillas Word
Estatutos Cooperativas
Modelos con ejemplos
y consejos para el redactado
atención al cliente:
atencion@e.ditor.com
Nota
Atendiendo a la guía laboral para el trabajo asociado que ofrece el Ministerio de Trabajo e Inmigración del Gobierno de España.
Una cooperativa es …
Una sociedad constituida por personas que seasocian, en régimen de libre adhesión y baja voluntaria, para la realización de actividades empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democrático.
Las sociedades cooperativas podrán revestir la forma de cooperativa de primero y segundo grado.
La denominación de la sociedad incluirá necesariamente las palabras«Sociedad Cooperativa» o su abreviatura «S.Coop.».
Régimen legal
Ley 27/1999, de 16 de julio de Cooperativas: de aplicación a las sociedades cooperativas que desarrollen su actividad cooperativizada en el territorio de varias Comunidades Autónomas, excepto cuando en una de ellas se desarrolle con carácter principal.
Tienen su propia Ley de Cooperativas las Comunidades Autónomas de Andalucía, Aragón,Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Extremadura, Galicia, Illes Balears, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana y País Vasco.
A las sociedades cooperativas que realicen principalmente su actividad en las Ciudades de Ceuta y Melilla.
Principales clases de cooperativas
Las sociedades cooperativas de primer grado podrán clasificarse de la siguiente forma:
Cooperativas detrabajo asociado.
Cooperativas de consumidores y usuarios.
Cooperativas de viviendas.
Cooperativas agrarias.
Cooperativas de explotación comunitaria de la tierra.
Cooperativas de servicios.
Cooperativas del mar.
Cooperativas de transportistas.
Cooperativas de seguros.
Cooperativas sanitarias.
Cooperativas de enseñanza.
Cooperativas de crédito.
Contenido mínimo de los Estatutos
Los estatutos deberáncontemplar al menos los siguientes conceptos:
La denominación de la sociedad.
Objeto social.
El domicilio.
El ámbito territorial de actuación.
La duración de la sociedad.
El capital social mínimo.
La aportación obligatoria mínima al capital social para ser socio, forma y plazos de desembolso y los criterios para fijar la aportación obligatoria que habrán de efectuar los nuevos socios que seincorporen a la cooperativa.
La forma de acreditar las aportaciones al capital social.
Devengo o no de intereses por las aportaciones obligatorias al capital social.
Las clases de socios, requisitos para su admisión y baja voluntaria u obligatoria y régimen aplicable.
Derechos y deberes de los socios.
Derecho de reembolso de las aportaciones de los socios, así como el régimen de transmisión de lasmismas.
Normas de disciplina social, tipificación de las faltas y sanciones, procedimiento sancionador y pérdida de la condición de socio.
Composición del Consejo Rector, número de consejeros y período de duración en el respectivo cargo. Asimismo, determinación del número y período de actuación de los interventores y, en su caso, de los miembros del Comité de Recursos.
Se incluirán también lasexigencias impuestas para la clase de cooperativas de que se trate.
Los promotores podrán solicitar del Registro de Sociedades Cooperativas la calificación previa del proyecto de Estatutos.
Cualquier modificación de los Estatutos se hará constar en escritura pública, que se inscribirá en el Registro de Sociedades Cooperativas.
Los Estatutos podrán ser desarrollados mediante un Reglamento derégimen interno.
Importante
A continuación mostramos los modelos de Estatutos de las cooperativas más habituales en nuestro país.
Los modelos que se ofrecen en esta sección son orientativos y están redactados (si no se especifica lo contrario) en base a la Ley General de Cooperativas, por lo que en el caso de la constitución de una cooperativa en una comunidad Autónoma que se rige por su...
Plantillas Word
Estatutos Cooperativas
Modelos con ejemplos
y consejos para el redactado
atención al cliente:
atencion@e.ditor.com
Nota
Atendiendo a la guía laboral para el trabajo asociado que ofrece el Ministerio de Trabajo e Inmigración del Gobierno de España.
Una cooperativa es …
Una sociedad constituida por personas que seasocian, en régimen de libre adhesión y baja voluntaria, para la realización de actividades empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democrático.
Las sociedades cooperativas podrán revestir la forma de cooperativa de primero y segundo grado.
La denominación de la sociedad incluirá necesariamente las palabras«Sociedad Cooperativa» o su abreviatura «S.Coop.».
Régimen legal
Ley 27/1999, de 16 de julio de Cooperativas: de aplicación a las sociedades cooperativas que desarrollen su actividad cooperativizada en el territorio de varias Comunidades Autónomas, excepto cuando en una de ellas se desarrolle con carácter principal.
Tienen su propia Ley de Cooperativas las Comunidades Autónomas de Andalucía, Aragón,Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Extremadura, Galicia, Illes Balears, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Comunidad Valenciana y País Vasco.
A las sociedades cooperativas que realicen principalmente su actividad en las Ciudades de Ceuta y Melilla.
Principales clases de cooperativas
Las sociedades cooperativas de primer grado podrán clasificarse de la siguiente forma:
Cooperativas detrabajo asociado.
Cooperativas de consumidores y usuarios.
Cooperativas de viviendas.
Cooperativas agrarias.
Cooperativas de explotación comunitaria de la tierra.
Cooperativas de servicios.
Cooperativas del mar.
Cooperativas de transportistas.
Cooperativas de seguros.
Cooperativas sanitarias.
Cooperativas de enseñanza.
Cooperativas de crédito.
Contenido mínimo de los Estatutos
Los estatutos deberáncontemplar al menos los siguientes conceptos:
La denominación de la sociedad.
Objeto social.
El domicilio.
El ámbito territorial de actuación.
La duración de la sociedad.
El capital social mínimo.
La aportación obligatoria mínima al capital social para ser socio, forma y plazos de desembolso y los criterios para fijar la aportación obligatoria que habrán de efectuar los nuevos socios que seincorporen a la cooperativa.
La forma de acreditar las aportaciones al capital social.
Devengo o no de intereses por las aportaciones obligatorias al capital social.
Las clases de socios, requisitos para su admisión y baja voluntaria u obligatoria y régimen aplicable.
Derechos y deberes de los socios.
Derecho de reembolso de las aportaciones de los socios, así como el régimen de transmisión de lasmismas.
Normas de disciplina social, tipificación de las faltas y sanciones, procedimiento sancionador y pérdida de la condición de socio.
Composición del Consejo Rector, número de consejeros y período de duración en el respectivo cargo. Asimismo, determinación del número y período de actuación de los interventores y, en su caso, de los miembros del Comité de Recursos.
Se incluirán también lasexigencias impuestas para la clase de cooperativas de que se trate.
Los promotores podrán solicitar del Registro de Sociedades Cooperativas la calificación previa del proyecto de Estatutos.
Cualquier modificación de los Estatutos se hará constar en escritura pública, que se inscribirá en el Registro de Sociedades Cooperativas.
Los Estatutos podrán ser desarrollados mediante un Reglamento derégimen interno.
Importante
A continuación mostramos los modelos de Estatutos de las cooperativas más habituales en nuestro país.
Los modelos que se ofrecen en esta sección son orientativos y están redactados (si no se especifica lo contrario) en base a la Ley General de Cooperativas, por lo que en el caso de la constitución de una cooperativa en una comunidad Autónoma que se rige por su...
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